據中新社報道，自6月1日起至8月20日，河南省周口市對全市公職人員長期不上班“吃空餉”問題進行治理，查出各類“吃空餉”人員達5731人，按每年每人平均工資兩萬元計算，僅此一項開支已超過1億元人民幣。
僅僅一個地級市，查出的“吃空餉”就高達五千多人，而這還可能只是保守數字。據周口市紀委稱，部分單位人員在自查中弄虛作假，用虛假病例、請假條等應付，還有個別單位管理混亂、存在盲區和死角等問題。周口市紀委還將繼續加大清查力度，對已核查過的單位採取回頭看、嚴格責任追究。事實上，在另一則報道中，周口市紀委相關人士表示：“等被延遲的核查工作全部結束后，全市清查出的‘吃空餉’人員數字可能突破萬人。”
從近些年爆出的新聞來看，周口絕非個案。僅2012年的山西，就接連爆出山西省文水縣原副縣長王輝“吃空餉”15年、侯馬市國土資源局職工盧建平連續9年吃空餉等。從7月到10月，河北省也在全省范圍內開展“吃空餉”專項治理工作，試點縣河北寧晉一舉清理出292名“吃空餉”者，涉及財政支出每年380多萬元。
“吃空餉”是一個老問題，隨著公職人員數量不斷擴大，公務員進出機制不暢通，停薪留職現象大量存在，借調、兼職等交流制度不健全，以及“退居二線”的官場潛規則，客觀上導致了許多“吃空餉”的情況出現。
然而，任何看似客觀因素使然的違規行為背后，都有主觀因素作祟。河北省寧晉縣每年“吃空餉”吃掉的380多萬元，周口地區每年超過一億元的“吃空餉”開支，這些經費到底有多少進了那些不在崗沒干活的停薪留職、退居二線人員的口袋，又有多少進了制造空額、隱瞞真相、包庇違規的大小領導干部的腰包，大約也可想而知。所以，“吃空餉”絕非僅僅是一個制度漏洞和管理不善的問題，更是一個值得高度重視的公權腐敗問題。
周口市以及河北省集中整治“吃空餉”，為規范公務員管理，踐行群眾路線，破除“四風”作出了實際行動。但要真正徹底解決這一問題，還需要以習近平總書記提出的“打鐵還需自身硬”“要把權力關進制度的籠子裡”為指導思想，進行全面治理，一要建章立制，對全國范圍內的“吃空餉”現象來一次大清掃，完善公務員薪酬管理的相關監管、審計、問責制度，修繕公務員“退居二線”政策，建立公平公開的平台，接受群眾的民主監督﹔二要加強對領導干部的思想道德和黨性規則意識的教育，發揮優秀黨員干部的榜樣作用，嚴懲腐敗分子以儆效尤，引領公務員風氣向為民務實清廉的方向切實轉變。
