《中國共產黨干部教育世紀歷程》 高世琦編著 黨建讀物出版社出版

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作者簡介

高世琦，清華大學無線電系畢業，中歐國際工商學院工商管理碩士。現任全國黨的建設研究會副會長、國家教育咨詢委員會委員、第十一屆全國政協委員。

長期從事黨的干部教育培訓工作，歷任中央組織部干部教育局處長、局長，中央組織部辦公廳主任、秘書長。曾多次主持或參加有關重要文件文稿起草工作和有關重要會議活動的組織協調工作。

《中國共產黨干部教育世紀歷程》簡介

由高世琦同志編著的《中國共產黨干部教育世紀歷程》一書，於2013年3月由黨建讀物出版社出版。這是一部系統回顧中國共產黨成立以來黨的干部教育工作發展歷程的社科綜合圖書。全書分為140個專題，對我黨干部教育工作的重大歷史事件、重大決策部署、重要會議活動和重要政策文件，以時間為線索，進行了專題記述﹔對於各個不同歷史時期干部教育培訓工作的特點和經驗，選擇適當的時間節點切入，進行了總結和綜述。全書視野開闊、史料翔實、見解深刻，具有很強的思想性、權威性和資料性。

本書是系統學習黨的干部教育史、深入領會干部教育工作方針政策的重要參考圖書，也是一部研究干部教育工作的教科書、工具書，對於深入學習貫徹黨的十八大精神，進一步做好當前和今后一個時期干部教育培訓工作，具有重要指導作用，同時也是做好黨史黨建工作的重要參考資料，具有很好的史料價值。

92 全國組織部門干部輪訓

1994年9月，黨的十四屆四中全會對新時期黨的建設新的偉大工程進行了全面部署。在學習貫徹全會精神的過程中，中央組織部認為，要順利實施這一“偉大工程”，建設一支優秀的、高質量的“施工隊伍”至關重要。因此，加強組織部門自身建設是一項刻不容緩的任務。

同年11月，江澤民總書記在全國組織工作會議上的講話對加強組織部門自身建設作了特別強調，要求組織部門進一步解放思想，克服障礙，打破思想上的束縛，勇於改革干部人事制度。中央政治局常委、中央書記處書記胡錦濤在會上指出，組織部門的領導同志要充分認識自己的責任，努力加強學習，不斷提高政治業務素質水平。為適應新形勢新任務的需要，貫徹落實好中央的要求，中央組織部決定建立分級培訓制度，全面系統地輪訓組織部門干部。

1995年1月13日，中央組織部下發了《關於輪訓各級組織部門干部的通知》，決定用兩年時間，對省地縣三級10萬名組織部門的干部和中央、國家機關各部門做干部工作的同志，分層次地進行一次全面培訓，進一步提高組織部門干部隊伍的整體素質，努力培養造就一支黨性強、作風好、公道正派、清正廉潔、改革創新、精通業務的組織工作干部隊伍。

同年2月20日，中央組織部下發《關於舉辦組織部門領導干部培訓班》的通知，分批抽調省區市黨委組織部正、副部長，副省級城市的黨委組織部長，中央國家機關部委干部人事司局長及一部分地市縣黨委組織部長和國有大型企業黨委負責同志到北京參加輪訓。5月3日至31日，第一期組織部門領導干部輪訓班在北京舉辦，共91人參加。

中央領導對組織部門舉辦的輪訓班高度重視。胡錦濤與第一期輪訓班學員進行座談並發表講話，強調組織部門干部的素質、作風和形象如何，直接關系到人民群眾對黨的看法，對黨風廉政建設的信心，乃至影響到黨的形象，決定著組織工作的效率和質量，必須要全面提高組織部門干部隊伍的整體素質。胡錦濤要求組織部門的干部，特別是領導干部要真正做到“黨性要強、作風要正、工作要實、業務要精”。黨風要強，就是要有較高的理論素養，有堅定的政治信念，有大局觀念，堅持全心全意為人民服務的宗旨，勇於開展批評與自我批評。作風要正，就是要恪守公道正派、廉潔清正、嚴於律己、率先垂范的職業道德，在工作中，特別在對人的評價、使用和處理上，不管在什麼場合，什麼情況下，都能夠堅持實事求是，嚴格按照黨的原則和政策辦事。工作要實，就是要堅持解放思想、實事求是、求真務實、真抓實干，要從實際出發，創造性地開展工作，及時提出工作新思路，不斷創造工作新經驗，使各項工作取得新突破。業務要精，就是要熟知馬克思主義建黨理論和組織工作的各項方針、政策、原則以及工作程序，了解歷史沿革和形成過程﹔善於調查研究，善於抓重點、抓典型，加強政策指導和宏觀管理﹔了解上情，熟悉下情，熟悉人頭，成為組織工作、干部工作的“業務通”、“活字典”。