《中國共產黨干部教育世紀歷程》 高世琦編著 黨建讀物出版社出版

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作者簡介

高世琦，清華大學無線電系畢業，中歐國際工商學院工商管理碩士。現任全國黨的建設研究會副會長、國家教育咨詢委員會委員、第十一屆全國政協委員。

長期從事黨的干部教育培訓工作，歷任中央組織部干部教育局處長、局長，中央組織部辦公廳主任、秘書長。曾多次主持或參加有關重要文件文稿起草工作和有關重要會議活動的組織協調工作。

《中國共產黨干部教育世紀歷程》簡介

由高世琦同志編著的《中國共產黨干部教育世紀歷程》一書，於2013年3月由黨建讀物出版社出版。這是一部系統回顧中國共產黨成立以來黨的干部教育工作發展歷程的社科綜合圖書。全書分為140個專題，對我黨干部教育工作的重大歷史事件、重大決策部署、重要會議活動和重要政策文件，以時間為線索，進行了專題記述﹔對於各個不同歷史時期干部教育培訓工作的特點和經驗，選擇適當的時間節點切入，進行了總結和綜述。全書視野開闊、史料翔實、見解深刻，具有很強的思想性、權威性和資料性。

本書是系統學習黨的干部教育史、深入領會干部教育工作方針政策的重要參考圖書，也是一部研究干部教育工作的教科書、工具書，對於深入學習貫徹黨的十八大精神，進一步做好當前和今后一個時期干部教育培訓工作，具有重要指導作用，同時也是做好黨史黨建工作的重要參考資料，具有很好的史料價值。

132 積極開展干部自主選學工作

隨著時代的發展，干部教育培訓需求越來越具有個性化、差異化特點，傳統的“教什麼學什麼”的培訓方式已經不能滿足干部需要。為此，《干部教育培訓工作條例（試行）》提出“推行干部自主選學”，“在干部教育培訓管理部門的指導下，干部可以自主選擇參加教育培訓的機構、內容和時間”。2008年，中央組織部在全國范圍內開展的相關問卷調查結果顯示，最受干部歡迎的參訓方式就是自主選學。為適應形勢發展要求，滿足干部自身的培訓需要，在中央組織部組織下，內蒙古、江蘇、吉林、四川、湖南、天津等省區市和南京大學等高校陸續開展了干部自主選學試點工作，取得了良好的效果。2009年6月，中央組織部在內蒙古呼和浩特市召開了干部自主選學工作交流會，對此進行了專門部署。同年10月28日，中央組織部會同教育部又在京召開全國干部教育培訓高校基地暨中央和國家機關司局級干部自主選學試點工作會議。從2009年11月開始，至2010年底，中央組織部會同中央直屬機關工委和中央國家機關工委，組織中央統戰部、工業和信息化部、人民日報社等15家單位2100多名司局級干部，在中央黨校、國家行政學院、國防大學和北京大學、清華大學、中國人民大學、北京師范大學7所院校開展干部選學試點。全年共舉辦專題班43個、講座41門，培訓司局級干部5200余人次，達到預期效果。

為了落實中央關於大規模培訓干部、大幅度提高干部素質的要求，更好地為建設學習型機關、學習型干部隊伍服務，中央組織部會同中央有關部門在2010年試點基礎上，於2011年組織101家中央和國家機關單位的4100多名司局級干部，在中央黨校、北京大學等7所院校開展了干部選學工作，培訓干部1.38萬人次。

這樣大規模地組織中央和國家機關司局級干部參加選學，在干部教育工作史上尚屬首次。中央組織部和中央有關部門、院校對司局級干部選學工作十分重視，主要負責同志專門作出批示、提出要求。干部選學工作領導小組及辦公室先后7次召開會議，研究干部選學制度化規范化建設措施，協調解決選學中遇到的問題。中央組織部會同中央直屬機關工委、中央國家機關工委修改完善了干部選學相關制度，建立了選學信息交流平台和QQ群，加強教學和學員管理。在財政部大力支持下，把選學經費納入到黨政領導干部培訓專項經費。7所院校合理設置課程，嚴格教學管理，不斷改善干部學習條件。教學效果現場測評結果顯示，舉辦的55個專題班、57門講座滿意率平均分都在94分以上。