《中國共產黨干部教育世紀歷程》 高世琦編著 黨建讀物出版社出版

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作者簡介

高世琦，清華大學無線電系畢業，中歐國際工商學院工商管理碩士。現任全國黨的建設研究會副會長、國家教育咨詢委員會委員、第十一屆全國政協委員。

長期從事黨的干部教育培訓工作，歷任中央組織部干部教育局處長、局長，中央組織部辦公廳主任、秘書長。曾多次主持或參加有關重要文件文稿起草工作和有關重要會議活動的組織協調工作。

《中國共產黨干部教育世紀歷程》簡介

由高世琦同志編著的《中國共產黨干部教育世紀歷程》一書，於2013年3月由黨建讀物出版社出版。這是一部系統回顧中國共產黨成立以來黨的干部教育工作發展歷程的社科綜合圖書。全書分為140個專題，對我黨干部教育工作的重大歷史事件、重大決策部署、重要會議活動和重要政策文件，以時間為線索，進行了專題記述﹔對於各個不同歷史時期干部教育培訓工作的特點和經驗，選擇適當的時間節點切入，進行了總結和綜述。全書視野開闊、史料翔實、見解深刻，具有很強的思想性、權威性和資料性。

本書是系統學習黨的干部教育史、深入領會干部教育工作方針政策的重要參考圖書，也是一部研究干部教育工作的教科書、工具書，對於深入學習貫徹黨的十八大精神，進一步做好當前和今后一個時期干部教育培訓工作，具有重要指導作用，同時也是做好黨史黨建工作的重要參考資料，具有很好的史料價值。

71 中央組織部中央宣傳部召開全國干部教育工作座談會

1983年12月15日至24日，中央組織部和中央宣傳部聯合召開了全國干部教育工作座談會。參加這次座談會的有各省、自治區、直轄市黨委組織部、宣傳部主管干部教育工作的負責人，部分省市的經委和教育部門的負責人，中央國家機關主管干部教育的有關負責人，解放軍總政治部以及一些干部教育工作搞得較好的單位負責人，共300余人。會議內容主要是學習中央關於整黨、加強思想戰線工作和關於加強干部教育工作的文件，交流各地區、各部門干部教育工作經驗，討論落實全國干部培訓規劃並研究安排對黨員干部進行整黨教育的工作。

中央政治局委員宋任窮，中央書記處書記、中央宣傳部部長鄧力群，中央組織部部長陳野蘋、副部長李銳出席了開幕會議。中央宣傳部副部長曾德林在座談會開幕式上講了話。

曾德林回顧了三中全會以來干部教育工作的主要成績：一是明確了新時期干部教育工作的基本任務。即“使全體干部在馬克思主義理論、專業知識、科學文化水平和領導管理能力等方面都得到提高，成為堅持社會主義道路，具有必備的專業知識的黨和國家的合格工作人員”。二是恢復和新建各級黨校，輪訓了大批干部，開始進行黨校教育正規化建設。三是恢復和創辦了一批干校，對干部的業務、文化進行培訓。農林、財貿系統的業務培訓抓得較好。農牧漁業部系統幾年來委托高等學校辦班培訓縣以上領導干部，已將全國90%的縣的1萬多名干部輪訓了一遍。四是提倡分期與集中相結合的社會化辦學，創造出新的干部教育形式。例如，委托大專中專學校舉辦干部培訓班，近300所大專院校累計招生4.6萬名，已畢業8000名﹔廣泛利用電大、函大、廣播學校、自學考試。五是制定了適應干部隊伍和領導班子建設需要的干部培訓規劃。曾德林指出，這次會議通過學習中央有關文件，要進一步明確加強干部教育和訓練的戰略意義。為完成四化建設這個偉大事業，必須完成干部“四化”的工程，大規模地正規化地培訓干部。培訓規劃只是干部“四化”的藍圖，主要的工作是要抓落實。其次，要正確理解干部教育正規化的涵義。正規化，最重要的是教育內容的系統性、科學性，使受教育者達到必須具有的馬列主義水平和專業知識。在認識上要解決好幾個關系問題：一是政治教育和業務培訓的關系。二是長班和短班，培訓和輪訓的關系。三是水平和學歷的關系。陳雲同志7月24日在一個文件上批示：“有工作成就和大學學歷是兩回事，不能輕易地、不適當地承認大學學歷，否則會降低學歷標准”。第三，要把集中與分期相結合的社會化辦法作為大規模培訓干部的途徑，樹立依靠智力開發智力的思想。用社會化辦法辦的學校，隻要達到了培訓質量，應該給予承認。