（三）著力培養選拔黨和人民需要的好干部。治國之要，首在用人。選人用人始終是關系黨和人民事業的關鍵性、根本性問題。近年來，各級黨委和組織部門貫徹執行黨的干部路線，選人用人主流是好的，但也存在這樣那樣的問題，特別是一些地方和部門選人用人風氣不正，一些德才平平、投機取巧的人屢屢得到提拔重用，一些踏實干事、不跑不要的干部卻沒有進步機會，干部群眾意見很大，不僅影響黨的形象，妨礙事業發展，而且混淆了人們評判干部的是非標准，渙散了黨心、冷了人心。對此，習近平同志鮮明提出並深刻回答了如何培養選拔黨和人民需要的好干部這一重大問題。他強調，怎樣是好干部？好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。怎樣成長為一個好干部？一靠自身努力，加強黨性修養、加強品格陶冶，勤於學、敏於思，經風雨、見世面﹔二靠組織培養，為干部鍛煉成長搭建平台。怎樣把好干部用起來？要堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向，堅持德才兼備、以德為先，努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才。這些重要論述，指明了培養人、選拔人的主要途徑和方向，深化了對干部工作規律的認識，為建設一支宏大的高素質干部隊伍提供了科學指南。
把好干部培養好、選拔好，既要靠科學的選人用人機制，更要靠選人用人者堅持公道正派。隻要堅持公道正派，其他都會變得簡單起來。如果公道正派上出了問題，再好的制度也難以落實，再好的干部也可能選不出來。這需要領導干部特別是主要領導干部和組工干部把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基，內化於心，外見於行。敢於堅持原則，不為個人得失所困，不為人情關系所縛，不為歪風邪氣所擾，著眼於事業發展的需要，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部，敢於為好干部說公道話，讓好干部有全身謀事之心而無側身謀人之虞，讓那些阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部沒有市場、受到懲戒。
（四）人民支持和擁護是黨執政的最牢固根基。人心向背關系黨的生死存亡。我們黨來自人民、植根人民、服務人民，隻有始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進，才能永遠立於不敗之地。習近平同志著眼於防止和克服脫離群眾這個黨執政后面臨的最大危險，從事關黨和國家前途命運的戰略高度，就進一步密切黨群、干群關系，保持黨同人民群眾的血肉聯系，作出了許多重要論述。他指出，我們黨奮斗所爭取的一切，歸結到一點，都是為了讓人民過得更好，人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標﹔群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，要把群眾工作做實做深做細做透，深入實際、深入基層，與群眾零距離接觸，及時准確了解群眾所思、所盼、所憂、所急。他強調，作風問題絕對不是小事，不良風氣就像一座無形的牆，把我們黨和人民群眾隔開﹔要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設，善始善終，善作善成，防止虎頭蛇尾﹔開展黨的群眾路線教育實踐活動，要貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。這些重要論述，賦予馬克思主義群眾觀點新的時代內涵，對於我們忠誠踐行黨的根本宗旨，獲得最廣泛最持久最堅實的群眾基礎，意義重大而深遠。
密切黨群干群關系，解決作風方面存在的突出問題，最重要的是要教育引導黨員干部牢固樹立人民是真正英雄的觀點，時刻擺正與人民群眾的關系，始終以虛懷若谷、從諫如流的胸懷，眼睛向下、甘當小學生的決心，拜群眾為師，向能者求教，向智者問策，從人民群眾中尋找深化改革開放、破解發展難題的“金點子”、“妙法子”﹔善於換位思考、換位體驗、換位感悟，將心比心，從人民群眾的角度去感受他們的喜怒哀樂，尤其是多聽聽群眾的冷言冷語、尖銳批評，多問一問群眾的煩心事、惱火事，從中獲得真情況、真情緒、真憂苦，以此作為作決策、辦事情的可靠依據﹔始終保持赤子之心、赤誠之心，始終保持人民群眾的本色，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦﹔深入研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規律，掌握和運用好群眾工作方法，解決好不願做、不敢做、不會做群眾工作的本領恐慌問題。
（五）把權力關進制度的籠子裡。不受約束的權力必然導致腐敗，約束權力的最有效辦法是靠完善的制度。反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，也是全黨同志和全國人民的共同願望。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。習近平同志高度重視反腐倡廉建設，特別強調要發揮制度在反腐倡廉中的重要作用。他指出，要加強反腐倡廉黨內法規制度建設，讓法律制度剛性運行﹔加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子裡，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制﹔反腐既沒有“特區”，也沒有“禁區”，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，任何人都沒有凌駕於法律之上的特權。這些重要論述，體現了中央反對腐敗，鏟除腐敗現象滋生蔓延土壤的堅定決心。
把權力關進制度的籠子裡，重在提高制度建設的質量。通過深化改革，加快重要領域和關鍵環節改革，打破利益格局固化的藩籬，加快形成體現權力運行規律的制度機制，堵塞權力尋租的制度漏洞。按照於法周延、於事簡便原則扎實推進制度的立、改、廢。加大制度的執行力度，切實做到制度面前人人平等，執行制度沒有例外。
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