十六天前，即本月12日，在中央黨校2010年春季學期第二批入學學員開學典禮上，習近平同志重提文風問題，旗幟鮮明地反對“長空假”，倡導“短實新”。講話振聾發聵，發人深省。

我們黨成立不久，就出現了文風問題。1942年延安整風的一個重要內容，就是整頓文風。此后，雖然在不同時期文風都出現過好轉，出現過不少洋溢著優良文風的會議、講話和文章，但時至今日，不良文風仍然嚴重存在，主要表現為長、空、假。長，就是長篇大論，面面俱到，文章動輒過萬字，講話動輒數小時，但沒有新意，沒有深度，沒有價值。空，就是空話、大話、套話，上下雷同，左右雷同，不同場合、不同問題的講話、文件大同小異，沒有針對性和操作性，不解決實際問題。假，就是夸大其詞，言不由衷，虛與委蛇，文過飾非﹔掩蓋存在問題，浮夸政績業績﹔說的，仁義道德，做的，相去甚遠。

“長空假”的不良文風，負面影響極大。首先，說了讓人不想聽。“長空假”已經在人們頭腦中形成深刻的烙印，成了會議、講話的同義語，很少有人滿懷期待去開會，如飢似渴聽報告。“沒聽頭！”會還沒有開，話還沒有講，結論就有了。第二，說了讓人不相信。空話假話年年說，場場說，說多了，信任也就說掉了。空話假話年年聽，場場聽，聽多了，說什麼也不信了。第三，說了讓人不好做。“長空假”讓人不知所雲，當然也就讓人無所適從，隻能做做“文抄公”，當當“傳達室”，依葫蘆畫瓢開開會、講講話、發發文，精神就算貫徹了，工作就算抓過了。這種情況，責任當然不全在上級，但上級“長空假”，下級“假空長”，倒也自然。

“長空假”的危害十分嚴重：嚴重降低黨的威信，嚴重損害領導形象，嚴重傷害群眾信任，嚴重影響執政成效。一些工作多年不見成效，一些問題多年不得解決，一些目標多年不得實現，“長空假”是一大禍根。不良文風的總根源，主要在於形式主義、官僚主義。這充分証明，文風就是黨風﹔“長假空”不整治，黨風好不了。黨的十七屆四中全會要求“從領導機關做起，大力整治文風會風，提倡開短會、講短話、講管用的話，力戒空話套話。”現在該是認真清算“長空假”、嚴肅整治“長空假”的時候了。

我們要針對“長空假”的不良文風，認真落實“短實新”的要求，從開會、講話、文件和新聞報道的文風抓起。短，就是簡短精練，直截了當，觀點鮮明，突出重點。實，就是講符合實際的話，不講不著邊際的話﹔講管用的話，不講沒用的話﹔講經過自己消化理解的話，不講照本宣科的話。新，就是思想深刻，富有新意：新在探索規律、認識真理上有新發現、前人沒有講過﹔新在解決問題有新理念、新思路、新舉措﹔新在角度新、材料新、語言表達新﹔新在富有個性、特色鮮明、生動活潑。

整治“長空假”，落實“短實新”，上級要帶頭。長期以來，行政系統形成了一個巨大的慣性，形成了一個普遍的思路，就是上級怎麼做，下級就怎麼做，尤其是在開會、講話和發文上，“上行下效”是普遍現象。因此，上級領導和上級機關要先行，做整治“長假空”的表率,在開會、講話、發文和新聞報道上帶頭落實“短實新”。

整治“長空假”，落實“短實新”,環境要寬鬆。長期以來，我們對空話、套話十分寬鬆，對新話、新思想過於苛刻，以至於在有些地方形成了這樣一種社會政治環境：空話、套話代表正確，新話、新思想意味著風險﹔照本宣科無成本，思想創新有代價。要落實“短實新”，就必須努力創造一種讓人“短實新”的環境。在這種環境下，講空話假話不會得到額外的收獲，講實話新話不會遇到意外的不測。這樣，“短實新”就能蔚然成風。

整治“長空假”，落實“短實新”，素質要提高。文風連著黨風，文風反映作風，文風涉及知識、能力和水平，甚至與為人處事聯系在一起。一句話，優良的文風是以領導干部較高的綜合素質為條件的。“文如其人”就是這個意思。因此，講短話、實話和新話，不光需要自覺的認識，更需要黨風純、作風實，需要較高的思想素質、理論素質、道德素質、文化素質，需要把握實際、解決問題的能力，需要合理的知識結構和知識積累。講話不只是遣詞造句、作文表達﹔講話是一個人的綜合素質的外在表現﹔要實現“短實新”，就要在黨性修養、改進作風和提高素質上狠下功夫。

各級政策研究、決策咨詢部門和領導同志，對於整治“長空假”，落實“短實新”負有重要責任，並且可以發揮重要作用。很多會議方案、領導講話、政策文件出於你們之手，一些新聞報道也由你們把關定稿。從這個意義上說，你們杜絕了“長空假”，領導講話也就實現了“短實新”。中央重提文風問題，就等於給了你們施展才華、發揮作用的機遇。希望學員們回到工作崗位后，抓住機遇，用好機遇，為落實好中央的要求，克服不良文風，形成優良文風，多動腦筋，多做工作，多辦實事。