人民網 >> 理論 >>
周文彰:領導干部要自重
——在中法地方政府職能比較專題研討班、中日經濟發展方式比較專題研討班結業式上的講話
(2011年11月11日)
2013年05月28日16:41   來源:人民網-理論頻道
【字號 】 打印 社區 手機點評  糾錯 E-mail推薦: 分享到QQ空間 分享


學習胡錦濤總書記在紀念我們黨成立90周年大會上的講話,我注意到這樣一段話:“各級領導干部都要自重、自省、自警、自勵,講黨性、重品行、作表率,做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私,永葆共產黨人政治本色。”

這段話引人注目,不僅因為它以優美的排比句式提出“三不”新要求:“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私”,而且因為他再次要求領導干部“自重、自省、自警、自勵”。

我知道,這“四自”,胡錦濤總書記已經強調過多次。

我還知道,江澤民同志也反復講過。於是,我上網“百度”。在紀念我們黨成立80周年大會上,江澤民同志指出,“各級領導干部都要自重、自省、自警、自勵,始終注意講學習、講政治、講正氣。”

兩任總書記,相隔10年,分別在紀念黨成立的重要會議上,共同強調領導干部要“自重、自省、自警、自勵”,可見這“四自”的重要。

從你們這個班開始,我將分四次分別講一講自重、自省、自警、自勵。今天,我把“自重”送給你們,作為母校的臨別禮物。

自重是什麼意思呢?查詞源,看字面,自重有很多含義。作為對領導干部的要求,自重就是自己重自己。

重什麼呢?重言、重行,甚至要重形、重名。

重是什麼含義?是重視、注重,還是慎重、尊重,當然都有這些意思。作為領導干部,自己要重視(注重)自己的言行、外表和名聲,自己對自己的言行、外表和名聲要慎重(尊重)。這麼說當然不錯,但我感到,這樣說並不那麼准確,容易產生歧義。自重,就是自重,怎麼解釋,都難以把自重的含義准確地表述出來。自重,難以准確解釋,但卻容易准確理解。

比如,當一個人說話口無遮攔,在不應該的場合,不合適的時間,對特定的對象,說一些不該說的話時,特別是一位男士,對女士說一些不恰當的話時,一句提醒“請自重”,足以讓他無地自容。這就是重言。

比如,當一個人行為不檢點,做了不該做的事,去了不該去的場所,做了不該做的動作,特別是一位女士,動作輕浮,有失體統,一句提醒“請自重”,足以使她面紅耳赤。這就是重行。

重形,就是重外表,比如穿著打扮要合乎身份和場合。不合身份和場合的穿著打扮,讓人不習慣,甚至不舒服﹔嚴重不合身份和場合的穿著打扮,使人反感,甚至厭惡。這就可稱之為“不自重”。

重名,是指重名聲之名、重聲譽之名。名利之名,不光不能重,而且要淡泊,重了,容易偏向﹔重了,容易出事。每個人都要愛惜自己的聲譽,重視自己的名聲。輕易玷污自己聲譽,敗壞自己的名聲,就是“不自重”。

一個人自重不自重,衡量標准一是合規不合規,二是得體不得體。自重之人,一是言行合規,二是言行得體。合規,是指合乎規范,比如角色規范、道德規范、組織規范、法律規范等。得體,是指恰到好處,恰如其分,與自己的角色、身份,與所處的場合十分吻合或協調。總起來說,自重,就是自己把自己的言行舉止控制在合規得體的范圍內。

要想使自己的言談舉止合規和得體,一個人必須具備兩個前提:一要懂得規范有哪些,是什麼﹔二要知道怎麼樣才叫恰到好處。這就要學習。學生、職工要學習學生守則、員工守則,團員、黨員要學習團章、黨章,領導干部要學習廉潔從政、執政為民的有關規定,等等。

不僅要熟悉各種規范,而且要學會如何遵從規范的方式和方法,懂得善於按規范言談舉止的能力和水平。一些人不自重,一是由於對自己應當遵守的各種規范一無所知,或知之不詳,二是知道了卻不懂得如何才能恰如其分地遵從規范。

要想使自己的言談舉止合規和得體,一個人還要有自控能力。只是知道規范,知道怎樣才是恰到好處,還不能保証自重。自控,就是謹慎,就是嚴格要求自己。謹慎不是前怕狼后怕虎的那樣謹小慎微,不是小心翼翼,而是通過學習和領悟形成的自覺和內在修養。因此,自重其實就是一種自覺和修養。一個人有了自覺,有了修養,合規得體就能自然而能,無需刻意追求,自重就有了內在保障。形不成這種自覺的修養,難以做到自重,更不能保証時時處處都能自重。

各位學員都是領導干部。比起一般社會成員,領導干部的自重有兩點不同:一是社會責任和社會地位不同,因此,從內容上看,領導干部除了要有一般社會成員所共有的自重外,還要有領導干部特有的自重。比如,出入娛樂場所,對一般社會成員來說算不了什麼,領導干部就要自重。兒女結婚大擺筵席,對一般社會成員來說算不了什麼,領導干部就要自重。二是場合和機會不同,領導干部握有大權,掌握資源,誘惑多,因此,需要自重的場合和機會比一般社會成員要多得多。能不能自重,實際上就是能否經受住考驗。能自重,就是考驗過關了。

領導干部,無論是不是共產黨員,無論在哪個崗位,都要認真學習各種做人的准則,做好人才有可能做好官﹔都要認真學習黨和國家對領導干部的各種要求、為領導干部制定的各種規范,既包括應當做什麼的要求和規范,也包括不能做什麼的要求和規范,並銘記在心,才有可能自重。

領導干部要自重,有兩個目標,一是不出問題,這是最低目標﹔二是為民造福,這是最高目標。一個領導干部不出問題固然很好,但無所建樹,不能為民造福,同樣不能讓群眾滿意﹔為了不出問題而什麼也不敢做,這同樣屬於不自重。隻有既不出問題,又能為民造福的領導干部,才是真正讓群眾滿意的領導干部。

因此,在我看來,自重,對領導干部是一個很高的要求﹔不能降低這個要求。

請各位學員永遠自重!

(責編:萬鵬、趙晶)

相關專題
· 周文彰專欄

  • 最新評論
  • 熱門評論
查看全部留言


·焦點新聞
48小時排行榜 48小時評論榜