當今社會，媒體在經濟、政治、文化、社會各領域無所不在，對人們思想、工作、生活等的影響日益深入。在這種形勢下，同媒體打交道的能力已成為領導干部能力素質的重要組成部分。

隨著網絡技術的進步，我們進入了一個足不出戶便可知天下事的時代。網民可以通過網絡、手機等隨時發布自己對時事的看法和對主流媒體報道的不同意見。隨著政府信息公開條例的貫徹執行，政府信息發布成為政府工作的重要內容，政府工作更多地呈現在公眾面前，接受公眾監督。這就使政府機構的新聞發布時機、方式和內容面臨新課題，同時對領導干部與媒體打交道的能力提出了更高要求。

領導干部提高同媒體打交道的能力，首先須找准位置、擺正心態，切忌說出“雷人”之語。“雷人”之語不僅有損干部形象，也會貽誤工作。一些干部說出“雷人”之語，除了存在官僚主義，缺乏溝通能力和表達技巧也是原因之一。

同媒體打交道，需要明確以下幾個問題：第一，對誰說，即明確說話的對象。在單位對同事說話與面對媒體對記者和公眾說話，有很大區別。對同事說話可以隨意一些，對媒體記者和公眾說話則要注意措辭准確，不引起歧義，並盡量簡潔、通俗、易懂。第二，說者為誰，即說話者對自己的身份要明確。人在不同的時間和不同的場合，說話的身份是不一樣的。如果沒有弄清自己的身份，講話的口氣就不可能到位，“雷人”之語就可能脫口而出。第三，說什麼，即面對不同的人確定不同的講話內容。不同的人有不同的需求，有不同的接受能力。講話因人而異，才可能有的放矢、收到成效。第四，怎麼說。領導干部應注重提高溝通能力和表達技巧。在很多情況下，一些領導干部並沒說什麼違反原則的話，卻被網友抓住了“小辮子”，表達技巧不高是一個重要原因。此外，與媒體和公眾交流還應注意克服自傲、自卑等心理，堅持坦誠相待、平等溝通、積極主動。

2009年，習近平同志在中央黨校春季學期開學典禮上強調，要提高同媒體打交道的能力，尊重新聞輿論的傳播規律，正確引導社會輿論﹔要與媒體保持密切聯系，自覺接受輿論監督。這是時代的要求，也是做好工作的需要，領導干部應當予以高度重視。隻要端正態度、努力學習、勇於實踐、勤於總結，同媒體打交道的能力就會提高。

（作者為華中科技大學新聞評論研究中心主任）