青干班是國家行政學院的重要班次，招收35歲以下正處級領導干部。對青年干部來說，學知識肯定是必要的，新知識層出不窮，沒有知識更新不行，但更重要的是態度和能力。對你們第十一期青干班，我們明顯加重了對態度的訓練。安排你們到部隊去軍訓，就是要讓大家體驗一下部隊嚴明的紀律、過硬的作風和整齊的步調。馬上又安排大家到河北省淶源縣這個國家級貧困縣，目的是讓大家了解國情、社情、民情，這是年輕干部的必修課。在你們即將去淶源體驗之時，我給你們提三個字的要求：知民情。

知民情，這是胡錦濤總書記在紀念黨成立90周年大會上提出的要求，他說：“各級黨政機關和干部要堅持工作重心下移，經常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。”

為什麼要知民情？這是由領導干部的職責決定的。領導干部的職責就是為人民造福，為人民排憂解難。不知道民情會怎麼樣呢？心和老百姓想不到一塊，情和老百姓系不到一塊，事和老百姓做不到一塊。

先說“心”。如果我們不知民情，我們就不知道人民群眾想什麼、盼什麼，盡管我們腦子裡一天到晚想的都是群眾，但很有可能我們想的不是人民所想，我們思的不是人民所盼，因為不知民情啊。

其次說“情”。如果我們不了解民情，人民群眾愛什麼、恨什麼、喜什麼、悲什麼，我們不知道，我們愛的不一定是人民所愛，我們恨的也不一定是人民所恨﹔我們不喜人民所喜，不悲人民所痛。心想不到一塊，情也系不到一塊。

再說“事”。如果我們不知民情，人民群眾盼我們做的，我們可能不做﹔不希望我們做的，我們可能亂做。現在有的地方的農民“被上樓”，就是當地干部強迫農民搬出自己的老宅子，到政府規劃的樓裡去住。農民生活了那麼多年的自然村沒了，村級行政建制也撤銷了，住進所謂的“萬人村”。農民不習慣上樓，還要開三輪車到幾十裡外種地，給農民生活帶來極大不便。還有就是，拆的時候一平米160—200元，搬進新樓一平米卻要800—1000元，就因為這一拆一建，農民背上了債。

農民手裡有點土地資源，我們有些干部老盯著，想著種種辦法打著建設新農村、城鄉統籌、改善民生等借口，打農民的主意。為什麼會發生這種事情？不知民情是原因之一，不知道老百姓心裡想什麼、喜歡什麼、需要什麼，所以心想不到一塊、情系不到一塊、事做不到一塊。這樣的領導干部，根本就談不上為民造福，根本談不上為民排憂解難，相反他們在制造憂、制造難。因此知民情是為民的前提，是當好人民公仆的必修課。

我們今天為什麼如此強調知民情？因為領導干部容易不知民情，現在我們面臨著長期執政的考驗、脫離群眾的危險。領導干部不知民情大體上有三種情況：

一是不想知民情。一些人從當干部的那天起，可能就沒有好好想過，當領導干部為什麼、在位做什麼、身后留什麼。他們不想為百姓，隻想為自己。他們千方百計打聽上級領導的愛好、習慣，毫不關心群眾的願望，隻為自己謀利益，不為群眾造福，所以他們根本不想知民情。

二是不易知民情。為什麼？坐在辦公室，高高在上，整天是機關、高樓、深院、小車，怎麼能知道民情呢？難得下去一次，前呼后擁，把自己和老百姓隔開了。領導干部下基層層層陪同，市領導、縣領導、鄉鎮領導、還有調研點上的領導，陪同隊伍十分龐大。還有就是弄虛作假，領導干部沒有辦法知道民情，參觀的人家被子是新買的，電視機是借來的，家裡的牛是農場裡拉來的，領導一走，一切恢復原來的狀況。弄虛作假使得領導聽不到真話，看不到真情。領導來參觀，猜領導會提什麼問題，然后培訓群眾說什麼話來應付領導，總之是“不易知”。

三是不敢知民情。畢竟耳不聽、心不煩，知道了壓力大，要改變現狀，做起來困難也大，不如每天想想鶯歌燕舞，看看大好形勢，自得其樂，自我陶醉。

現在強調知民情，就是因為許多領導干部不想知、不易知、不敢知。這種狀況會產生什麼后果呢？就是群眾的困難多少年來依然是困難，群眾的冤情多少年來依然不得解決，群眾的生活狀況多少年來不見改善，最終傷害了人民群眾的感情，損害了黨和政府的形象，影響了黨和人民群眾的血肉聯系。胡錦濤總書記強調“知民情”，意義深遠。

領導干部怎樣才能做到知民情呢？我們的方法、手段還是很多的，媒體是一個來源，聽取匯報是另外一個來源。上上網、看看報、聽取匯報，這些對於領導干部知民情都是必要的，也是需要花功夫的，但最重要的還是要深入基層、深入實際、深入群眾。古代就有官員巡視制度，甚至還搞微服私訪。我們今天更有條件實現“三個深入”，深入基層、深入實際、深入群眾。這裡“深入”兩個字，既包含“身入”，更包含“心入”，身子要到實際、基層、群眾中去，更要把心帶到實際、基層、群眾中去。同學們去淶源縣以后，一定要放下架子，不怕臟、不怕病，真心同吃同住同勞動。作為領導要學會一種本領，就是要跟什麼樣的人都能夠談得來，學會跟老百姓交朋友。在看《湖南農村運動考察報告》時你就會覺得毛澤東非常具備這種品質。另外就是要有洞察力、分析力，學會洞察與分析。

我們知民情目的是什麼呢？決不是擺花架子，不是走形式、走過場，就是要解民憂、暖民心。胡錦濤總書記在“七一”講話中提出要真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾願望，真情關心群眾疾苦，最終為民造福。總書記“七一”講話，年輕干部聽到“青年”及“年輕干部”部分的闡述時比較振奮，人民群眾聽到哪裡比較振奮呢？就是聽到“隻有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上﹔隻有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人”比較振奮，這兩句話在網上迅速竄紅，引起一片喝彩。把群眾當親人，就是要換個角度看群眾，換個態度待群眾。對於自己的親人，比如父母、子女、兄妹，我們要最大限度動員私人的資源為他們盡責任，用的是個人資源、私人資源﹔作為領導干部把群眾當親人就是要利用崗位職權，最大限度地動員社會資源乃至財政資源為老百姓辦實事，為人民群眾排憂解難。這一點，我們一些領導干部做不到，明明是舉手之勞，就是不願意去想辦法。總書記在“七一”講話裡提出要把基層一線作為培養鍛煉干部的基礎陣地，引導干部在同群眾朝夕相處中增進對群眾的感情、增強服務群眾本領，知民情的落腳點就在這裡，不是搞什麼花架子，也不是回來好總結，便於談天說地。

我們這次去，不是解民憂、暖民心，僅僅是為了知民情。讓大家知道離北京這麼近的地方，居然還有這麼困難的地方存在，會使我們深深得懂得我國依然是一個發展中國家，任重而道遠。我們安排這麼一個活動就是要讓大家體會農民兄弟的生活現狀，培養我們的責任心、同情心，從而在領導崗位上為人民多做實事，提醒我們要經常深入基層、深入實際、深入群眾，永遠不要脫離群眾。

同學們下去以后，可能會遇到很多困難，洗澡的困難、喝水的困難、刷牙的困難、上廁所的困難，也會遇到許多不適應，大家一定要克服。很多地方的農民年復一年，一直生活到今天，我們捫心自問，我們對他們的責任盡到了嗎？農民根本不想明天還是這樣過下去，我們捫心自問，我們明天應該做什麼？如果我們的農民還是這樣年復一年的過下去，我們捫心自問，何以對得起幫助共產黨打江山、奪政權的老百姓？我們安排這個活動，就是希望大家能夠認識這些，認真對待這件事情。

希望大家能夠把想法升華、感情升華，能夠凝固在你們心靈深處、作風當中。領導干部為人民造福不是一句不切實際的口號，更不是根據什麼高深的理論推論出來的結論，它是崗位要求，領導干部的崗位要求就是親民愛民，為民造福。我希望你們以優異的成績通過這場教學體驗活動，對你們今后的領導工作，必將產生積極的影響。