領導干部應轉變作風，為增強反腐倡廉建設執行力作出表率

面對黨的反腐倡廉號召聞風而動、雷厲風行，面對黨風廉政建設的各項法規制度令行禁止、不打折扣，應當是每一名黨員干部特別是領導干部的基本政治覺悟和行為准則。增強反腐倡廉建設執行力，各級領導干部尤其是領導班子成員應作出表率。

打鐵還需自身硬。隻有嚴於律己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，講反腐倡廉才有底氣，動員群眾才有分量，推動落實才有力度，反腐倡廉建設才有實效。這就要求領導干部帶頭轉變作風。作風影響執行力，好的作風會切實提高執行的力度、增強執行的效果，不良作風會直接干擾執行的力度、損害執行的效果。在反腐倡廉建設上，無論作風漂浮不去抓落實、無計無謀不會抓落實，還是自身不干淨不敢抓落實，都是不可能取得實效的。帶頭轉變作風，就要帶頭遵章守紀、堅持原則。遵章守紀，第一位的是遵守黨章。黨章是治黨管黨的根本大法，是全黨必須遵守的行為規范。學習黨章是黨員的必修課，踐行黨章是黨員的終身義務。除了黨章，我們黨還有一系列法規制度和紀律要求。在黨的法規制度和紀律要求面前堅持原則，是共產黨員特別是黨員領導干部的黨性所在。帶頭轉變作風，就要帶頭破解難題、敢於碰硬。增強反腐倡廉建設執行力，不但考驗我們的決心，還考驗我們的智慧。見了矛盾繞道走，是非面前不開口，當“老好人”，或者在矛盾面前一籌莫展、怨天尤人，增強反腐倡廉建設執行力就是一句空話。反腐倡廉任重而道遠。隻有懷著強烈的事業心和責任感，加強調查研究，堅持問計於民，勤於思考問題，善於發現問題，敢於解決問題，增強反腐倡廉建設執行力才能真正取得實效。

黨員干部應增長本事，為增強反腐倡廉建設執行力奠定基礎

一般來說，執行力包括三個環節，願望、能力和結果。願望事關“想不想”執行，能力事關“善不善於”執行，結果事關執行的成效和檢驗標准。想不想執行，靠黨性覺悟和黨的紀律來解決﹔善不善於執行，靠學習培訓和實踐鍛煉來解決﹔執行的結果如何反過來影響執行的願望和能力，須納入考核體系。

在反腐倡廉建設上，目前依然存在能力不足的問題。畢竟，實干要有實干的本事。如何幫助黨員干部長本事、增能力？主要途徑有兩條：一是通過加強培訓、實踐鍛煉等措施，切實提高黨員干部及時發現問題、正確分析問題、有效解決問題的能力，進而學會“治未病”的本事。二是提倡自學，引導黨員干部把時間和精力多花在學習上，多讀點書，增加知識、提高修養，提高素質、提升境界。這兩條途徑的目的都是讓黨員干部在反腐倡廉建設遇到阻礙時不是找借口而是找辦法，不是坐等觀望而是開拓進取，從而使執行的力度更大、速度更快、效果更好。