人民網記者 何勇 辛陽
2013年01月21日08:02 來源：人民網－人民日報
領導子女晉升有何規定？
【調查】 本地領導干部子女參加公開選拔門檻更高，不能“破格”
丹東此次公開招考干部還制定了“土政策”：本地領導干部子女參加公開選拔不能“破格”。
在丹東日報的公告上，有這樣一則規定，“與現任副縣級以上領導干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系的黨政機關、企業事業單位工作人員，除具備規定的學歷、年齡條件外，黨政機關人員應擔任正科級領導職務3年以上，事業單位應擔任副縣級領導職務2年以上。”
“這就是說，領導干部子女可以參選，但不能破格。”劉煥成說，“遴選年輕干部，社會關注度高，特別敏感，稍有不慎，就容易引發爭議和質疑。因此我們制定了這個土政策。”
記者了解到，有3名市級領導干部的子女，因這個規定被擋在了門外。在公示過程中，一位候選人因任職時間不夠被取消資格，還有一人筆試公示后被發現學歷雖是本科，但不是全日制的，也被取消資格。
●董海濤如何面對質疑？
採訪中，董海濤始終帶著微笑。但看得出，她還是頂著壓力。“知道自己的事情上網后，確實很郁悶，也很驚訝、很委屈。我經過那麼多程序一關關闖過，都是憑自己本事。這次公開選拔了15人，有的比我還年輕，為什麼就質疑我？開始也想不通，現在心態平和了。網民的質疑不一定是壞事。我會化壓力為動力，多干出實績。可以說，通過這件事，我成熟了很多。”
董海濤說，其實剛開始報名時，只是抱著試試看的態度。“家人並沒有很支持，覺得女孩子在高校工作就很好。不過我還是報考了，隻當對自己是個鍛煉。沒想到，一路走過來，慢慢對自己有了信心，特別鍛煉人﹔經歷了那麼多公開透明的選拔環節，覺得很公平，對組織也越來越有信心。”
“雖然年齡小，但現在的同事和下屬都很支持工作。”董海濤說，“我分管的教科文衛基本都是民生領域，一定多為老百姓做實事，改善提高民生。也歡迎大家對我的工作進行監督。”
●昔日同事怎麼說？
盡管網上炒得火熱，但在董海濤昔日同事看來，她被選拔為副市長，並不意外。
董海濤2011年4月開始擔任國際交流合作處辦公室主任。遼東學院人事處長范大武說，“不屬於破格提拔。學校是正廳級，行政管理崗位不設副科級，她2008年評為助理研究員，就享受正科待遇。”
“小董工作了9年，當副處長也不是特別快。”遼東學院國際交流合作處處長、董海濤上任前的領導李迎軍說。
“小董在學校工作非常努力，其實在學校解決副處機會也很多。”遼東學院黨委副書記、紀委書記呂志霞說，“網絡爭議可能是因為副市長、美女是個噱頭。”
李迎軍介紹，“董海濤作為辦公室主任，工作沒出過任何紕漏。2011年8月，寶寶沒滿月她就上班了，本來能休4個半月產假的。”
交流處的職員楊術今年50多歲，是董海濤的下屬，“她協調能力特別強，責任心比較突出﹔承擔過5次丹東大型活動的翻譯。”
“網上有些議論，一個原因是不知道這次公開選拔咋回事，二是不了解董海濤這個人。”李迎軍說，“組織部來學校考察，考察了15個同事，14人給她打了優秀。”
●丹東市民怎麼看？
退休干部李忠怡說，“我這些年，一直關注丹東的干部選拔。2011年差額選舉4個局長，包括這次公開選拔年輕干部，確實是公開透明。演講我在電視上看了，董海濤的實力大家有目共睹。人有能力的話，不分年齡大小，也不分長相。”
丹東市六道溝黨員活動站黨建干事杜曉嵐則希望這樣的年輕干部多一些，“單位更能有生機活力、創新意識。”
“咱老百姓不能直接投票給他們。但我們通過媒體有自己的判斷，對照選拔結果，還是很讓人信服。”寶石花小區退休職工李文琴說。
本期欄目統籌：沈小根
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