【深度關注】中關村：高端人才緣何競相入黨

幾天前，地處北京中關村的佳訊飛鴻電氣股份有限公司商務專員周莉正式成為一名中共黨員。支部大會表決通過時，她一陣“小激動”，一如4年前剛從外企來到這家民營企業工作，入職第一個月就鄭重地遞交入黨申請書一樣。

中關村，這3個字在人們心裡，早已超越了地域范疇，它已經成為科學和智慧、創新和超越的代名詞。這裡，尖端技術很多，高端人才更多。正是在這裡，像周莉這樣積極申請加入黨組織的，近年來呈持續上升態勢。數據顯示，僅在作為中關村核心區的海澱園，2002年度海澱園工委培養入黨積極分子65人、發展黨員28人，2012年度的數據則更新為871人和212人，分別是10年前的13.4倍和7.6倍。值得關注的是，這些人中85％是技術和管理骨干。

非公企業，入黨既不直接提升技術水平、管理能力，也無關職位晉升、薪酬上漲，是什麼力量吸引如此多的高端人才競相靠攏黨組織？近日，記者帶著一連串的疑問走進中關村。

問一：

申請入黨是否為了利益？

“入黨是大家純粹的想法，不為官，不求財”

戴桂林是北京碧水源科技股份有限公司的專職黨務人員，一見面，他就向記者講述自己幸福的“苦惱”，“常接到詢問能不能入黨的電話，現在光在我那兒擱著的入黨申請書就有30多份，可今年隻能發展2名黨員，急死我了。”

“高端人才為什麼積極申請入黨？”公司黨委委員鄭光鋒的回答坦率真誠，“在我們這，申請入黨就是追求優秀，而越是高端人才越追求優秀，高端人才申請入黨不正是人之常情嘛！”

2012年7月21日后，碧水源公司申請入黨人員較以往有一個明顯的“波峰”。戴桂林解釋，這是因為在“7·21”北京特大暴雨中，公司黨員再一次讓員工心生敬意。當晚，公司位於豐台區的河西再生水廠項目部組織農民工參與搶險救災，自發救出被困群眾204人。項目經理、預備黨員鄧紅山談起當晚的經歷，略顯腼腆，“救援一直從晚上9點持續到第二天凌晨4點，水有6米多深，很急，車都被沖起來了，我們很可能被水沖走、被雜物撞傷，有的救援人員腳上都被扎出大血口子，但救援有條不紊。”說到這，戴桂林接過話來，“是我們項目部先動員起來，將務工人員集中劃成4組，進行分工，這是救援高效迅速的基礎。”“黨員發揮了先鋒模范作用，項目總監是黨員，生產經理是黨員，安全員是黨員，技術員是黨員……想想當時若沒有他們組織動員，救援人員多，效果並不見得好，反而可能自陷險境。”說到這兒，戴桂林有些激動。

佳訊飛鴻公司張海燕在成為軍品事業部經理4年后，做出一個重要決定，遞交入黨申請書。“我在工作中接觸到很多黨員，他們認真、嚴謹、奉獻，國家遇到重大事件，是黨員沖在前面﹔公司遇到什麼困難，也是黨員沖在前面，他們傳遞的都是正能量。”她說，“作為公司的管理層，我希望把這種能量帶進團隊，感染他人。”

“這幾年高端人才入黨呈上升趨勢，主要在於公司員工看到黨員對企業的貢獻大，在企業的影響大。很多企業年底評優秀員工，3/4都是黨員。試想，如果黨員吊兒郎當，黨員還不如群眾，那麼高端人才肯定不會有入黨願望。”海澱園工委書記劉永水坦言。

北京天下圖數據技術有限公司董事長、黨支部書記關鴻亮也有同感，“每次黨員轉正時我都很感動，在企業入黨不能給人封官升職漲薪水，入黨只是他們很純粹的想法，沒有功利摻雜其間，而恰恰是這種純粹格外有感染力。”