【理响中国】干事创业 以真抓实干为实践指引

政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民。“要树立和践行正确政绩观，坚持从实际出发、按规律办事，自觉为人民出政绩、以实干出政绩”，习近平总书记的这一重要论述深刻彰显政绩创造始终紧扣为民造福、真抓实干的价值取向。

作为开展树立和践行正确政绩观学习教育总要求的重要内容，真抓实干是广大党员干部破解发展难题、助力干事创业的重要路径。其以系统科学的理论指导、立足实际的需求导向、责任担当的具体实践和务求实效的最终目标，为党员干部积极作为提供实践指引。

强化思想引领

党的二十大报告提出，用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。干事创业，离不开科学理论的思想指引，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟正确政绩观的核心内涵，答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的时代之问，不断增强为民造福、笃行实干的思想自觉。

强化理论武装，校准政绩导向。树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。要坚持把政治标准放在首位，通过锤炼党性树立和践行正确政绩观。通过专题学习、交流研讨、走访调研等方式，明确“实干兴邦”的具体要求，把握显绩与潜绩、务实与务虚、组织引导与个人主动的辩证关系，推动政绩创造统一于对党和人民事业忠诚奉献之中。

传承实干精神，培育优良作风，引导党员干部筑牢理想信念根基。以身作则、拼命拿下大油田的王进喜，心系群众、艰苦奋斗治“三害”的焦裕禄，坚守初心、教育扶贫断贫困的张桂梅，生动诠释出共产党人迎难而上的实干品格。新时代新征程，大力弘扬实干精神，发挥先进典型的示范引领作用，让党员干部学有榜样、行有示范、干有目标，在真抓实干中树立和践行正确政绩观。

健全制度保障

干事创业的行稳致远，离不开系统完备的制度体系。真抓实干的实践需要，应持续释放制度效能，形成正向激励和责任约束的现实合力，推动敢担当、善作为，由外在要求内化为党员干部的行动自觉。

锚定实干实绩的目标导向。重视政绩考核评价同高质量发展要求深度契合，加快构建科学精准的考核机制，确保政绩考核真实体现干部作为的实绩成色，进而推动政绩考核结果的合理运用，让党员干部始终把准真抓实干的实践需要。坚持全面、历史、辩证看干部，让“实干创实绩”的干事生态蔚然成风，引导党员干部把心思集中在“想干事”上。

健全党员干部激励约束机制。权力监督的目的是保证公权力正确行使，更好促进党员干部履职尽责、干事创业。树立和践行正确政绩观，要强化全过程监督，及时发现和纠治政绩观偏差。同时，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，完善容错纠错机制，鼓励领导干部大胆探索、积极作为，大力弘扬实干作风，以优良作风凝心聚力、干事创业。

坚持实事求是

“实事求是是马克思主义的精髓，是我们共产党人的重要思想方法。”党员干部干事创业必须实事求是，从实际出发谋划工作，抓住发展重点破解难题，按规律办事，不盲目蛮干，不急于求成，以科学决策找准真抓实干的着力点。

从实际出发精准谋划，确保工作开展始终立足实际。坚持实事求是，明确真抓实干的原则，推动党员干部深入基层、深入群众，把工作情况摸实摸透，梳理推进决策部署的新思路和新举措。推动科学决策，坚持因地制宜、分类施策，依据地区发展阶段谋定布局，坚决避免“拍脑袋”“弄虚假”“一刀切”的工程。同时，充分听取各方意见，立足分析问题的全方位视角，促使各项举措更加贴合实际、切实有效，让真抓实干成为立足实际的科学实干。

聚焦发展重点破解难题，在把握客观规律中有效实干。发展重点与人民群众的急难愁盼问题相关联，应校准推进实干的靶向所在，统筹兼顾速度与质量、当前与长远、发展与安全的关系。应对复杂难题，必须把握具体问题的内在规律，一切按规律办事，将紧扣重点的靶向性与遵循规律的科学性紧密结合，精准发力、循序渐进，以敢作善为打破发展瓶颈，切实把真抓实干的行动自觉转化为为民造福的实际成果。

聚焦能力提升

“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”在干事创业中锤炼过硬本领，要全面聚焦能力短板，增强调查研究能力，坚持守正创新，强化落实执行，不断提升党员干部履职能力，打牢真抓实干的实践基础。

调查研究，是中国共产党的优良传统，是做好各项工作的基本功。历史充分证明，调查研究是谋事之基、成事之道。推动科学决策，必须把调查研究作为开展工作的先导，全面、准确掌握现实情况。党员干部要扎根基层、走向群众、立足实际，从人民群众的具体实践中汲取经验智慧，让调研成果成为决策部署的“助推器”。调研过程要树立问题意识，明确结果导向，以发现问题为始，以解决问题为终，确保从调查研究到科学决策的全过程研在实处，增强党员干部分析问题、综合研判的能力。

调研成果转化为实际成效，需要实践检验，将一以贯之、久久为功的战略定力落实到每一项具体工作。党员干部要强化自身执行力，坚持崇尚实干、狠抓落实，发扬钉钉子精神，对调查研究的决策部署一抓到底、务求实效。针对工作重点，要明确责任分工，细化具体执行的时间表、路线图，着力打通执行过程中的痛点难点，以时时放心不下的责任感，将每一项工作落到实处、抓出成效，把人民群众的所想所盼放在心上，在实践锻炼中强化为群众办实事、解难题、谋实效的工作执行力。

真抓实干不是固步自封、墨守成规，而是坚持守正创新、与时俱进。守正创新与真抓实干在价值取向层面同源同向，聚合于树立和践行正确政绩观，在不忘本来的基础上解放思想、实事求是，打破先入为主的思维定势束缚，勇于探索求变。面对新征程上各种风险挑战，党员干部既要保持守正为本、实事求是的清醒，也要有敢于突破、大胆创新的勇气，积极探索问题解决的新思路、新方法、新举措，努力推动各项工作提质增效，以真抓实干破解发展难题，推动高质量发展。

实干铸就伟业，实干方显本色。站在“十五五”开局起步的历史节点，党员干部要做勇挑重担的实干者、披荆斩棘的奋进者，以务实笃行攻坚克难，树立和践行正确政绩观，用实干实绩彰显百年大党的初心使命。

（作者分别系电子科技大学马克思主义学院副院长，教授、博士生导师，习近平文化思想研究中心四川省协同研究基地研究员；电子科技大学马克思主义学院研究生）