鼓足干事创业的精气神

习主席在江苏考察时强调：“鼓足干事创业的精气神，恪尽职守、担当作为，迎难而上、敢于斗争，严肃整治拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过等消极现象，完善担当作为激励和保护机制。”这一重要指示，对于党员干部在新征程上奋发有为、建功立业具有重要的鼓舞和激励作用。

精气神是党员干部形象的重要体现，是做好一切工作的重要前提。精神积极昂扬，工作就会充满激情，工作成效就高；反之，如果精神消极懈怠，干工作就会缺乏积极性、主动性，更谈不上创造性，工作效果自然大打折扣。在革命、建设和改革的各个历史时期，我们党正是靠着“干”的作风、“创”的劲头、“闯”的精神，不断战胜前进道路上的各种艰难险阻，取得了一个又一个胜利。今天，在向强国建设、民族复兴宏伟目标奋进的征途上，我们更应该鼓足干事创业的精气神，以“时时放心不下”的责任感担当作为，一步步将宏伟蓝图变成美好现实。

鼓足干事创业的精气神，需要目标指引。目标指引方向，目标凝聚力量。我们党百余年来正是通过不断实现阶段性奋斗目标，一步步向着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标迈进，牢牢掌握了国家和民族发展进步的历史主动。党的二十大对实现建军一百年奋斗目标作出战略部署，丰富拓展了党在新时代强军目标的时代内涵，鲜明标定了未来5年我军建设的中心任务，意义重大而深远。目标在前，催人奋进。要坚定信心、保持定力。信心来自于党对人民军队的绝对领导，来自于敢战能战的过硬能力，来自于改革创新的生机活力，来自于综合国力的强大支撑。只有坚定信心、保持定力，鼓足攻坚克难的精气神、保持一股向上向前的力量，才能不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑，一步一个脚印地把前无古人的伟大事业不断推向前进。要脚踏实地、埋头苦干。置身于伟大的时代，投身于伟大的事业，我们既感到无比光荣和自豪，又倍感肩上的担子重、责任大。我们要把这种光荣感和自豪感转化为干事创业的强劲动力，落实到一岗一位一哨、一枪一舰一机上，努力在新征程上建功立业、实现价值。

鼓足干事创业的精气神，需要思想激励。信仰信念是共产党人和革命军人经受住任何考验的精神支柱。干事创业的精气神，源于对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。坚定理想信念、昂扬奋斗精神，必须把理论学习贯穿始终，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。实践证明，深学深悟党的创新理论，并全面贯注于头脑中、践行于实践中，思想境界就会得到升华、能力水平就会得到提升、工作干劲就会得到激发、作风操守就会得到净化，进而以新气象新作为为强国建设、民族复兴添砖加瓦。

鼓足干事创业的精气神，需要环境熏陶。近朱者赤，近墨者黑。一个好的环境，对于一个人的健康成长、干事创业有着极为重要的促进作用。在环境熏陶中，重要的是通过学习党史、军史，树立先进典型，激发军人的荣誉感。朱德同志曾说：“部队中人人精神振奋，你也想立功，我也想立功，这样就会打胜仗。”近年来，随着军人荣誉制度体系的日臻完善，各部队高度重视激发军人的荣誉感，通过建立荣誉室、光荣墙，开展争当“任务之星”等活动，激励官兵们远学英烈英模、近学身边典型，极大地激发了干事创业、创先争优的积极性和主动性。新时代新征程，我们要更加注重发挥政治环境的熏陶作用、红色文化的滋养作用、英雄模范的激励作用，使官兵们学有方向、赶有目标，以高昂的士气、充沛的干劲、扎实的作风推进工作、创造佳绩。

鼓足干事创业的精气神，需要制度保障。制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。以制度机制激发干事创业的精气神，首先要完善责任机制。建立横向到边、纵向到底的全链条责任制，对每一项工作都要明确谁来做、怎么做、按什么标准做、做到什么程度、什么时候完成等责任和要求，避免出现谁都管、谁都不管和谁都干、谁都不干的现象。其次要健全干部考核评价机制，优化考核体系和考核方式，切实解决干与不干、干多干少、干好干差都一样的问题，激励党员干部敢于担当、踏实做事，使真抓实干蔚然成风。