打牢抓落实的基本功

近日，笔者在基层调研时发现，一些基层干部面对脱贫攻坚、扫黑除恶等千头万绪的日常工作任务反而却不知道要干什么、怎么干，一味的“瞎忙活”、“干着急”，不知道怎么抓落实成了当下一些基层干部的“软肋”和“通病”。

俗话说：千招万招，不抓落实都是“虚招”；千条万条，不抓落实都是“白条”；千忙万忙，落而不实都是“白忙”。抓落实是领导干部的一项基本功，敢不敢抓落实、会不会抓落实，既是对其党性是否忠诚的重要考验，也是对其能力水平高低的直接检验。

要知道，对于广大基层干部来说，身处脱贫攻坚的“主战场”，服务群众的“最前沿”和政策落实的“第一线”，抓落实能力水平的高低直接影响政策的贯通，关乎群众的切身利益。

不容忽视的是，一些基层干部普遍存在着不知道怎么抓落实的本领恐慌：有的光说不练，“决心”停留在嘴上、“打算”停留在会上、“行动”停留在纸上；有的简单粗暴、生搬硬套、机械执行、“上下一般粗”；还有的好大喜功、急于求成、急躁冒进，凡此种种都是不能抓、不会抓、不善抓的原因所致，如此这般，又怎么能践行好初心使命，服务好人民群众。

抓落实就要干在“实处”。 空谈误国，实干兴邦。一分部署、九分落实，如果没有落实的下文，部署也就失去了存在的意义和价值。“知行合一”是中华民族优秀传统文化，我们历来讲究知行合一。如果“知而不行”、“知行不一”，那就是空落实、假落实。抓落实就要干在实处、走在前列，切实增强“落到实处”的责任感和紧迫感，拿出只争朝夕的不懈干劲、马上就办的雷厉风行，将每一项工作落细落小落实，力争做到事事有着落，招招见实效，把从严从实贯穿于想问题、办事情、作决策的全过程和各方面，确保政策执行不走样、服务群众不应付、脱贫攻坚不掺水，用实干实绩实效来赢得群众的检验自己抓落实的能力和水平。

抓落实也要讲究“章法”。所谓动有章法，静有时序，万事万物都有其规律和“章法”，是“事半功倍”还是“事倍功半”往往取决于是否讲究“章法”。方法对头，事半功倍，方法不对，南辕北辙，谬以千里。抓落实，不能仅凭满腔热血不假思索的一味蛮干，必须讲究方法和策略，有勇有谋，张弛有度。要把握好工作节奏，分清轻重缓急，既要抓重点、抓短板、抓弱项，又要抓统筹、抓配套、抓协同。既要杜绝“眉毛胡子一把抓”的平均用力，也要克服“捡了芝麻丢了西瓜”的“买椟还珠”，始终坚持一切从实际出发，具体问题具体分析，切实增强基层干部抓落实的技巧和水平。

相信，只有打牢基层干部抓落实的基本功，才能让基层干部在繁琐的基层事物中游刃有余，从容应对。