清理工作群迈出基层减负第一步

今年3月，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”。此后，微信工作群整顿成为各地执行减负政策的微观切入点。（5月15日中国新闻周刊）

对于基层工作人员来讲，不管愿不愿意，微信工作群几乎成了手机的标配。诸如，乡镇工作群、乡村工作群、医保群、农保工作群、卫生计生群、环境卫生群、扶贫攻坚群、党建工作群、第一书记群等等，总有几款适合你。甚至，一人拥有二三十个微信工作群，也不在少数。

众所周知，建微信工作群，其初衷是为了方便工作。然而，随着微信工作群日益泛滥，这个交流平台已经背离了方便的初衷，成了基层工作人员沉重的负担。文件通知、工作任务、电子表格应接不暇，请查收、请报送、请回复指令不绝，晒照片、晒加班、晒政绩接连不断，这样的日常状态，让很多基层工作人员直呼受不了。

更为重要的是，从工作群这个微观切口，可以窥见不少的问题。其一，无论所发内容是什么，群主总喜欢@所有人，让无关人员不胜其扰。其二，随时查看手机，及时回复信息，不仅耗费了基层人员大量时间和精力，而且影响了正常工作的开展和落实。其三，为了迎合领导的喜好，或为了引起上级的注意，部分人员以照片留痕表明一直在忙活，用更新动态证明一直在加班，工作群沦为了个人秀场，助长了指尖上的形式主义。

常言道，物极必反。微信工作群过多过滥，不仅让基层人员压力山大、累觉不爱，而且滋生出一系列问题。今年3月，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”。近期，全国多地不约而同地将减负任务瞄向工作群，开启了专项整治行动。

比如，厦门市同安区要求每个单位或部门原则上只保留一个群，截至目前已清理近900个群。前几天，珠海市香洲区也出台措施，规定原则上一个单位只建一个工作群，原则上非工作时间不发布工作信息。这些看似一刀切的做法，未必有多么成熟，但对减负却是一种有益的尝试，其纠偏的善意和努力理应得到肯定。

当然，要让减负好政策取得好效果，整合精简多余的工作群，应该只是第一步。接下来，作为上级部门和领导，尤须对自身的形式主义、官僚主义来个大排查、大扫除。多到基层看实情少在群里看图片，多到一线靠前指挥少在群里发号施令，树立重实绩、重实干鲜明导向，才能把基层人员从无谓的事务中解脱出来。否则，砍掉再多的工作群，也未必能减轻基层负担。