涵养“改”的勇气

下村走访，有年轻干部向老党员请教乡村工作经验，并要求其指点如何炼成受百姓欢迎的“老基层”。老党员说了句意味深远的话，“就一个字，‘改’！不断改、坚持改”。诚如其言，“人非生而知之者，孰能无惑？”，一旦进入陌生领域、从事崭新工作，谁不是从摸爬滚打中学会站起来，在四处碰壁中探索光明。“改”就是纠偏匡正、校对准星、去伪存真，从而让本领日益精进、经验积蓄厚累，实现完善革新提升，成长为合格基层干部。

当然，刀刃向内、一针见血才能“刮骨疗毒”、脱胎换骨。“改”是需要勇气的，囿于认识局限、思维固化和价值定型，人们往往对事物的判断和问题的分析会出现“一根筋”、甚至“钻牛角尖”进入“死胡同”，那么遇到新情况、新现象，作出的决策、付出的努力不仅起不到“推动力”、反而会产生“反弹力”。因而，“改”要葆有敢于正视自我的勇气，直面“短板”和不足，并且砥砺“知错即改”的意识，抓早抓小、防微杜渐，莫让“饶过”的火苗燎旺“犯过”的炉灶。

明代学者徐溥少年时，效仿古人自律，在书桌上放两个瓶子贮藏黑豆和黄豆。若做了一件善事，便望瓶里投一粒黄豆；若言行有过失，便在另一个瓶里投一粒黑豆。起初，黑豆多、黄豆少，在徐溥自我激励、鞭策反省下，久之瓶中黄豆越积越多、黑豆显得微不足道。正是依靠“两个瓶子”的检视和监督，徐溥将“改”进行到底，不断打磨修炼、锻造品行，终于成为德高望重的一代名臣。足见，持久“改”、笃定“改”，能够革弊鼎新、焕发魅力，遇见“更好的自己”。

常言道，“人无完人，金无赤金”。党员干部也非“生而知之”的行家里手，履职用权、担当尽责过程中，免不了碰到“钉子”、啃到“疙瘩”、踩到“陷阱”。何况“入之愈深，其进愈难”，在全面深化改革等诸多领域，完成挑战、迎接任务客观存在复杂性和艰巨性，由此党员干部难保在某些方面显得“手生”和“束脚”。倘若畏首畏尾怕犯错、踟蹰不前恐惧“改”，担心走“回头路”、甚至计较“白流汗”，如何能做到义无反顾、攻坚克难、涅槃蝶变？

《红岩》里有句名言，“灰尘不扫会越积越多，敷敷衍衍，终会为历史所抛弃”。一个人在“改”上讳病忌医，久之“冰冻三尺”，就积重难返。党员干部在“改”上置若罔闻，无视工作上的“污垢”、思想上的“黑斑”，为民服务不可避免出现“欠账”、履职用权难以保证不会“脱轨”。长此久往，实干作为不断打折、政治本色日渐褪色，早晚会被百姓唾弃、组织嫌弃。所以说，党员干部须秉持“改过不吝”的坚决，涵养“改”的勇气，多与有“过”的自己“扳手腕”、“硬碰硬”，用铁了心的“橡皮”涂擦行为和精神的“渍迹”，方可永葆先锋、纯洁和纯粹。