民主评议党员需避免“一刀切”

近日，到基层一线调研党建工作，座谈时聊到该村党员作用的发挥情况，党支部书记坦言普遍不是很理想，特别是无职党员，只有三分之一能够正常履职、较好发挥模范带头作用。但是，在查阅该村2018年民主评议党员情况时，登记在册的33名党员，除了6名党员被评为“合格”外，其余的全部被评为“优秀”。当询问如何开展评议的，支部书记支支吾吾、无言以对。

民主评议党员搞“一刀切”的现象，在许多地方不同程度地存在，一方面与基层党务干部不懂党建业务有关，不知道该如何评、怎么定；另一方面，一些党支部在民主评议中，搞好人主义，搞平衡照顾，没有综合党员日常表现，实事求是地对每名党员提出评定意见。最后，导致的结果就是“一刀切”，你好我好大家好，党员的民主评定等次都在“合格”线以上，且“优秀”率达到了50%以上。

如此民主评议党员，既偏离了严肃党内政治生活的初衷，也与党员的现实表现真实情况背道而驰，变成了党支部自说自话、自编自导的“优秀论”“合格秀”，让民主评议党员搞成了“痕迹管理”，严重“失真”，衍生了新的形式主义。民主评议党员别搞“一刀切”，关键是要坚持一切从实际从发，充分发扬民主，细化评议标准，严格评议程序，强化结果运用，发挥“评议”的风向标作用，让民主评议返璞归真、回归本真。

要让评议的标尺“亮”出来。民主评议党员要广泛开展谈心谈话活动，注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，要从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，查找差距和不足，把“优秀”的标尺立起来，把“合格”的标准搞清楚，把“基本合格”和“不合格”的标准说明白。

要让评议的程序“严”起来。民主评议党员要严格按照评议程序，既要注重党员自评和互评，又要注重组织和群众综合评价，根据民主测评情况，综合党员日常现实表现，对照先进性和纯洁性的要求，客观公正作出评定，画好党员现实表现的“标准像”，防止“上下一般粗”“左右一个样”。按照规定，评定为“优秀”的党员比例不超过三分之一。

要让评议的结果“用”起来。对党员的评定意见要向本人反馈，不能一评而过、束之高阁。对评定为“优秀”的党员要予以表扬褒奖，上级党组织开展党内表彰一般应从中遴选。对评定为“基本合格”的党员，要进行教育帮扶。对评定为“不合格”的党员，要按规定程序作出相应组织处置。同时，要抓好问题整改，对党员作出的整改承诺，要公开透明、落到实处，定一条、做一条、兑现一条，不放空炮，以实际成效取信于民。