年轻干部成长贵在“自辉”

史书记载，唐末五代谭用之善作诗而官不达，写了首《寄阎记室》抒情，其中一句“未开水府珠先见，不掘丰城剑自辉”，将自己比作水府珠和丰城剑，表明靠才华和能力立世“自辉”的志向，生后留下《新唐书艺文志》一书传于世。

一个人靠什么立世，实现人生价值，是一道必答题。对年轻干部来说，如何健康成长、获得组织和群众认可，也是为官从政的课题。马克思主义认为，内因决定事物发展的根本方向。年轻干部贵在“自辉”，就是以个人内因的力量，冲破一切阻碍和篱笆，爬坡过坎、披荆斩棘，长出属于自己的手脚，开辟属于自我的疆土，实现人生的华丽蜕变和完美升格。

然现实中，存在少数年轻干部不信“自辉”、信“他辉”。比如有的认为成功“三分能力、七分运气”，“唯命论”思想严重，异变成不作为、慢作为的“佛系”青年。诸如此类，以命运、他人、物质等作为人生进步的“助推器”和标榜，殊不知“自己才是自己的真英雄”。把错“方向盘”、上错“行车道”，扣错政治生涯的“第一粒扣子”，人生观、世界观、价值观“三观崩塌”，以致浑浑噩噩、庸碌无为，甚至触犯党纪国法、“误了卿卿性命”。

习近平总书记曾有告诫，“成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养”。足见，年轻干部成长成才、赢得一个“好”字，需崇尚“自身努力”的“自辉”过程。通过践行付出与殷勤实干，不断革新净化、完善提升，锻造担当尽责、奉献作为的本领水平，从而践行为民初心、奋斗使命，在创事业、干实事中“遇见更好的自己”。

开国上将萧克有个侄儿写信他，要求照顾。萧克回信说，“学习全靠自己，自己没本事，找靠山也无用”。从革命先辈清正生态的家风里，可以观照一个人成长，应该正确行走的轨迹和方位：不是找靠山，而是靠自己。对年轻干部而言，走好新时代长属于自己的长征路，路就在自己的脚下，需要一步一个脚印留下踏实的痕迹，方能行稳致远、茁壮成长、绽放芳华。

阿里巴巴创始人马云有言，“做企业最不靠谱的就是关系，企业就是创造价值，满足顾客需求”。年轻干部“自辉”的重要体现，在于用实干为党为国和人民群众创造实绩。“人在事上练，刀在石上磨”，年轻干部立足平凡岗位须“吃劲”干事，戒骄戒躁把小事干好看，积极主动把细事办漂亮，不惧不屈把大事难事做出实效。如此让群众满意、让领导颔首、让同事认同，于日拱一卒、积沙成塔中涵养担当实干、奋斗作为。

“青春须早为，岂能长少年”。年轻干部秉怀理想信仰、笃定党性修养，还需砥砺以自身努力换取成长进步的信条，扬鞭奋蹄、锐意进取，走出一条“自辉”之路、健康之路，无悔于青春年华，做合格共产党员。