多给基层干部一些关怀

从两鬓斑白被质疑年龄造假，到扎根基层赢得交口称赞，发生在“八零后白发书记”李忠凯身上的这出“反转剧”，迎来了暖心结局。许多围观者不仅为李忠凯的个人事迹所感动，也开始更多地关注基层干部的工作状态。

诚然，头发早白可能不全是因为操劳，但基层干部任务多、压力大也是不争的事实。据李忠凯介绍，一到湾碧乡，他就负责水电站移民搬迁工作，在实现5个“100%目标”后，又肩负了脱贫攻坚的重任。勤勤勉勉工作6年，贫困户一户户减少，白头发一根根增加。意外走红的李忠凯背后，是一个默默无闻、埋头苦干的庞大群体。面对他们的辛劳，我们有理由报以钦佩、送上掌声。

“上面千条线，下面一根针。”基层事务纷繁复杂，一线干部每天面临着各种各样的细碎事，压力可想而知，但也正如李忠凯所言“基层干部不怕累，就怕不被理解”，基层工作远非想象中那么简单，往往是身累心更累。一方面基层矛盾复杂交织，许多政策涉及百姓切身利益，难免有些人会不理解不配合，让干部吃“闭门羹”、受“窝囊气”。而另一方面，来自上头的诸多考核特别是走样考核也让基层干部“头疼”不已。既要抓项目，还得忙开会，既得写材料，还得做接待，在迎来送往中疲于奔命，不仅占用了大量服务群众的时间，还加深了不少老百姓对基层干部群体的误解。这样的“心累”，远比基层各种难题带来的“身累”更加打击积极性。

基层干部以服务人民为使命，夙夜在公是职业特性，需要讲奉献。但他们也是上有老、下有小的普通人，除了披坚执锐干工作，也需要必要的关怀和保障。我们讲要关心爱护基层干部，除了要想方设法给其多松松绑，也要扩大其干事创业的空间，增强他们的职业获得感。上个月，中办印发《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》，要求精简考核任务，就是给基层“松绑”的“及时雨”。此外，职级与待遇挂钩、向基层倾斜晋升渠道等等措施，也都体现了暖人的组织温度。

组织在行动，民众能做的事情也有很多。接受采访时，李忠凯几乎三句话不离核桃、花椒、芒果等特产以及当地秀美的自然风光，希望更多的人能到当地走一走、看一看。与他一样，很多基层干部工作在田间地头，没有那么多虚头巴脑的要求，只想能多些实际支持。现在，已有企业主动联系湾碧乡，还有不少网友踊跃购买贫困地区的农产品，为脱贫出一份力。类似行动还可以乘着这阵“白发干部”热，多些、再多一些。

从青年到中年，扎根基层的李忠凯干出了一番事业。实践证明，在责任大、困难多的地方磨砺自己，才能经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。广大青年干部多扎根基层、服务群众，才能在未来的职业道路上走得更实。