为官当忌不良攀比

梳理落马官员的腐败案例，不难发现，他们一开始尚能做到廉洁奉公、恪尽职守，但由于看到一些商人远不如己，却还能吃山珍海味，住豪宅，代步开豪车，在这种比较之下，自然心里不平衡。于是一些党员干部开始经不起诱惑、守不了清贫、耐不住寂寞，最终把自己“比”上了不归路。

俗话说：“不比不知道，一比吓一跳。”爱比，是人的天性。对于各级党员领导干部来说，如何比、跟谁比、怎么比、比什么，更是一门学问。比得好，能找出差距，推动工作；比得差，只会内心失衡，陷入迷茫。

然而，在现实生活中，我们的一些党员领导干部，没有树立正确的比较观。有的事情没干几件，却整天满腹牢骚，怨天尤人，埋怨组织不公，“亏待”了他；有的刚提拔，就想上新“台阶”；有的干工作挑肥拣瘦，拈轻怕重，常和别比待遇、比职务，等等，诸类表现，都是没有真正树立正确的权力观、地位观、利益观的表现，思想深处没有真正解决“当官为什么”的问题。

不同的比较，往往导致的结果不同。如果党员领导干部，比廉洁、比务实、比贡献，就会对党的事业、对群众充满感情，对肩上沉甸甸的责任有使命感。曾任保山地委书记的杨善洲，以人民群众的利益为坐标，比较自己的工作。他工作近40年，两袖清风，清廉履职，忘我工作，一心为民。退休后，扎根大亮山，带领大家义务植树造林,并将建成面积5.6万亩、价值3亿元的林场无偿捐赠给国家。

这样的比，不是每个党员干部都能做到。如今一些党员领导干部看到别人出手阔绰，就恨“公务员天天忙不如当老板来钱快”；见到别人奢华享乐，就妄想对公款吃喝、公款旅游“跃跃欲试”；想到别人名利双收，更觉得该好好利用手中权力“争名夺利”。安徽省原副省长倪发科，“看到别人出入高档消费场所，喝名酒、抽名烟，请客送礼一掷千金，我也认同并将其看成是社会普遍现象。”最终被判刑17年，教训不可谓不深刻。

人最大的敌人是自己。堡垒往往是从内部攻破。拒绝不良攀比，贵在提升自己。对于各级党员领导干部来说，有稳定的工资收入，退休后还有稳妥的保障，何必要去做不切实际的比较，去拿不该拿的，唯有端正自己的心态，脚踏实地，努力把自己的工作做好了，业绩与发展自然水到渠成。