深入基层不能“只挂嘴上”

近日，笔者在参与基层走访调研中发现，不少单位的党员领导干部在陈述总结自身存在的问题或不足时，常有“深入基层调研不够”“联系服务群众较少”等类似表述，一路走来，这样的问题在干部述职中似乎成了“通病”和“标配”，而问及原因，不少干部均表示深入基层少是因为工作太忙，难以抽身。

广大基层是我们党的根基所在，抽时间深入基层，既是服务群众的需要，也是干部提升本领的重要途径，可算是“一举两得”。然而，有的党员干部却未认识到这些重要性，“深入基层”总是出现在工作计划中，一直挂在嘴巴上，却很少亲自迈开腿，真正到广大农村去走一遭，令深入基层沦为一句空话。

基层群众是我们的服务对象，不直接面对他们，服务就找不到准确“靶标”；基层工作是一项夯基工作，如果避开了群众，就会悬在空中，成为无源之水。我们党要求广大干部下基层，就是为了增进与群众的联系，在联系中增长见识，熟悉群众，了解他们的所思所想，听取意见建议，增进“鱼水之情”。长年不到基层、不见群众，就会有脱离群众的危险，使日常工作接不上地气。

深入基层难，联系群众少，说到底还是懒惰情绪作怪。尽管日常工作很忙，但也并非“五+二”、“白+黑”不间断，只是在闲暇之时，有的干部宁愿在办公室混，也不愿到基层去走一走、看一看，生怕脚上沾了泥，弄得一身汗，更怕遇到群众反映问题给自己增加麻烦，所以才会置工作计划于不顾，将服务理想抛脑后，总把下基层挂嘴上，却没有实实在在的行动，以致于出现“年年都提下基层，年年都未下基层”的通病。

联系服务群众不单是乡镇干部的事。作为上级机关干部，平时上班生活在城里，对基层本就缺乏了解，如果不抓住有限的机会，到基层去增长认知，提升工作经验能力，就可能沦为工作中的“二传手”，只会动口安排，不懂动手落实，反而变成了“外行指导内行干”。同时，经常下基层，与基层干部交流沟通，也能相互取长补短，使彼此都能从中受益。

空谈误国，实干兴邦。问题是最好的工作导向，既然“深入基层调研不够”，就应该加紧整改，抽出时间经常下去；“联系服务群众较少”，就要一竿子插到底，直接到群众家里，为他们排忧解难，帮助他们实现发展愿望，增进群众的获得感，真正实现利己又利民。