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时刻“每事问”方能“每事稳”

周雯

2018年07月30日16:40    来源:人民网-中国共产党新闻网

毛泽东同志曾讲:“学个孔夫子的‘每事问’,任凭什么才力小也能解决问题。”“每事问”语出《论语·八佾》,记载了孔子进入鲁国的太庙,对于自己不了解的历史和典章制度,每一件事都向别人请教,下功夫认真地进行学习调研。做学问如此,工作生活亦然。习近平总书记指出,“领导干部不光要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。”练就“真本领”就要时刻葆有“每事问”的好习惯。

“人生有涯而知无涯”,人生在世,工作当前难免会遇到一些问题和困惑,然而一些领导干部却懒于或耻于问上一问。有的叹气恼火,对于不能解决的难题,“理直气壮”说能力不足、不能胜任,实则不讲担当;有的满足于过“庸懒散”的日子,遇到问题“打太极”,有人顶着就往前“顶一顶”意思意思,自认为板子打下来个高的顶着,无人顶着就“缩一缩”爱咋咋地,工作成了“意思活”,再怎么也不去问上一问;有的迷恋于“领导权威”,自我膨胀自我骄傲,遇到问题和难题,不做调查,以问为耻,导致拍拍脑袋做决定,脱离实际整了一套不合宜的坏政策、坏法子,贻误发展机遇。当前改革开放、社会发展是牵动全局的大事业,领导干部脑里没有点知识储备,手里没几把刷子不行,遇到问题躲躲避避、不思询问,必然造成“脑中一团麻,工作一团糟”。

古人云:“博观而约取,厚积而薄发。”没有坚实的知识储备,必不能达到随心所欲取而用之的地步。习近平总书记曾告诫领导干部,“我们的党政领导干部都应该成为复合型干部,不管在什么岗位工作都要具备基本的知识体系”。时刻葆有“每事问”的习惯,才能在知识交互日益密集的信息时代,行业融合日益密切的经济时代,掌握方方方面的基础知识,成为高素质、复合型的领导人才。

“每事问”是一种勤奋认真的学习态度,是一种追根究底的人生原则,是一种精益求精的工作精神。“博学而笃志,切问而近思”,可见学习必然要多问才能有长进。事业蓝图一旦定下,啃硬骨过险滩在所难免。有了难题不拖延、不放弃、不回避,抓住已有的线索,追根问底,多问几个为什么,才能找到问题的根源,理清解决问题思路,成功也就成了一朝分娩,自然而然的事情了。计有功在《唐诗纪事》中记载,诗人齐已创作《早梅》诗,“前村深雪里,昨夜数枝开”,写好后他觉得非常满意,但仍携诗询问郑谷,得其指教改“数”为“一”。齐已听后大受启示,拜郑谷为“一字之师”。每事问上一问,不懂的不会的,通过问一问学一学把握好掌握透,已经会了的懂了的,倾听别人的看法,也能开拓自己的思路,完善工作的部署。

“每事问”当求诸人,需知每个人身份、岗位、经历可能有所不同,学问也有大有小,但三百六十行,工农学商兵各有所长,学习不分对象,求教不分高下,三人行必有可为师之处。陈云同志的“调研经”,最重要的就是坚持“一竿子插到底”,向群众问一问,真发现问题,真解决难题。学无常师,每个人掌握的知识都是有限的,要善于向各种有长处的人学习请教,自贤者识其大,不贤者识其小。

穷理以致其知,反躬以践其实。领导干部时刻葆有“每事问”的习惯,才能不断增强知识储备,从民声中汲取治世智慧,练就干事创业的真本领,做到“每事稳”,也能从民意中检验工作成效,不断改进工作方式方法,成就人民群众的幸福生活。

(责编:任一林、谢磊)
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