让青年人才成为科技强国生力军

“青年是祖国的前途、民族的希望、创新的未来”。习近平总书记在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会开幕会上发表重要讲话强调，各级党委和政府要放手使用优秀青年人才，为青年人才成才铺路搭桥，让他们成为有思想、有情怀、有责任、有担当的社会主义建设者和接班人。这些重要论述体现总书记对青年人才的殷切期望，为做好新时代青年人才工作指明了方向。

应该说，青年人才是最富有创新精神的社会群体，青年时代是最能出创新成果的黄金时代，对推进创新驱动战略起到重要作用。中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年接续奋斗，青年一代是否有作为、有担当，直接关系到事业的前途与命运。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。培养使用青年人才不仅是落实人才强国战略的重要举措，更是关系全局、关乎长远的一件大事。

不可否认，一些地方对青年人才工作还没有引起足够重视。有的“见物不见人”，一味地追求经济发展指标，认为上了多少项目、引进多少企业、增加多少税收就是立竿见影的政绩，看不到青年人才的价值和人才创新所带来的潜在效益。有的对青年人才求全责备，认为其涉世不深、经验不足、能力不足，存在着“等一等、放一放、看一看”的现象，选拔青年人才“雷声大雨点小”。有的甚至存在“武大郎开店”的思想，嫉贤妒能，担心青年人才上来后越过自己，于是以资历、台阶来压制青年人才，不敢放心、放手、放权地让青年人才开展工作。

事实上，一个地方的竞争，关键在于人才的竞争，而人才的竞争，重点在于年轻一代综合素质的竞争。一个国家、一个民族，有什么样的青年，就有什么样的未来。青年人才是国家的未来、民族的希望，是创新发展的中坚力量。他们学历层次高，专业知识好，进取意识强，有闯劲，有干劲，富有创造性，可以为经济社会发展带来活力和动力。当前，我国正处在决胜全面建成小康社会的关键时期。只有大力培养和使用青年人才，才能源源不断地为创新驱动输送生力军，持续地为改革发展注入强大动力。只有把青年人才工作摆上战略性、基础性、先导性位置，做到以宽广胸怀和非凡胆略去选拔青年人才，才能为推动经济社会发展提供强大的智力支持和保障。

当然，金无足赤，人无完人。对青年人才要摈弃求全责备的思想，多看所长、少苛求所短，多看优点、少求全其不足，更多的地把长处拉长，把优点尽显。要坚持看主流、看发展、看潜质，不吹毛求疵、不一味苛求，坚持重实干实绩的导向，不唯学历、不唯资历、不唯身份，对选准的好苗子，要敢于压担子、搭台子、铺路子，使各类优秀人才在黄金时期充分施展才干，做到人尽其才、才尽其用、用当其时。

青年强则国家强，青年兴则民族兴。各级党组织要从战略高度抓好青年人才工作，本着“人人皆是人才，人人都可成才”的理念，加大对青年人才的培养，使大批优秀青年人才源源不断地涌现出来。要着力关怀青年、信任青年、培养青年，切实解决青年人才学习、工作、生活中的实际问题，为青年人才成长成才营造宽松的环境。通过引导青年人才把个人追求、自身发展与祖国发展、人民幸福紧紧联系在一起，让他们在实现个人价值的同时为新时代中国特色社会主义伟大事业建功立业。