打碎政治攀附“黄粱梦”

在政治上找后台、寻依附，唯某领导马首是瞻——政治攀附对一些人来说似乎成了“向上攀升”的捷径，实质就是将自己的前途寄托在他人身上。（5月25日中国纪检监察报）

十八大以来，在中央纪委通报的官员违纪违法案例中，“政治攀附”一词曾多次出现。这些官员虽然挖空心思抱领导大腿，企图在政治上依附一个比他更有权势的“靠山”，但事实一次次证明，搞政治攀附终究是条不折不扣的不归路。

一些人之所以热衷于政治攀附，依笔者分析，主要有两个方面的原因。从主观方面来讲，搞政治攀附的，大多是些一心只想当大官的人。为了谋求快速升迁，他们把心思用在拉关系、跑门路上，把精力花在找后台、寻靠山上。整天只琢磨人不琢磨事，将“朝中有人好做官”的封建遗毒奉为圭臬，于是“两年不提拔、心里有想法”“三年不挪动、就要去活动”。

从客观方面来看，跟选人用人上的不正之风也脱不了干系。部分干部把成长进步寄托在政治攀附上，就因为个别领导不能出于公心选人，不能坚持公道用人。官帽是个稀缺资源，给谁不给谁，拥有话语权的领导往往以个人好恶来选择，常常凭关系亲疏来定夺。不考虑该用谁却斟酌谁该用，无疑给“跑官要官”留下了钻营空间，助长了“拜码头”“入圈子”的盛行。

俗话说得好，一个巴掌拍不响。政治攀附也不是一厢情愿的事情，下级想攀上级给附，才能结成政治利益共同体。由此可见，压缩政治攀附的生存空间，必须要对症下药。树立正确选人用人导向，坚持“民主、公开、竞争、择优”原则选人，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”标准用人，让一门心思搭“天线”的干部捞不到任何好处，占不到丝毫便宜。

党员只有一个上级，那就是组织；干部只有一个靠山，那就是人民。不靠人民靠个人，不谢党恩谢私恩，阻断政治攀附现象蔓延，倒查追责切不可缺席。顺着攀附这根藤往上查，看看提名的有没有拿原则做交易，看看拍板的有没有用党性换人情。一旦存在权力滥用问题，要发现一起严惩一起，拔出萝卜带出泥，从而倒逼领导自觉遵守党的纪律和党的规矩，不敢在私下给他人封官许愿，不敢在背后为他人站台撑腰。

习近平总书记曾指出，党内决不能搞封建依附那一套，决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套，决不能搞门客、门宦、门附那一套，搞这些东西总有一天会出事！在全面从严治党不断加压的当下，希望广大党员干部都能将总书记的告诫铭记于心。否则的话，以为巴结领导就可以换来前途一片光明，必将为自己的天真付出惨痛的代价。