辽宁日报评论员：扛起党管人才的政治责任

习近平总书记指出：“要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。”这一重要论述强调了党在人才事业发展中的根本保证作用，总结了我国人才事业兴旺的宝贵经验，对于做好新时代引才育才聚才用才工作具有重要指导意义。

党管人才，核心是党领导人才工作。近日，省委、省政府印发《辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划（2018-2020年）》，提出到2020年我省人才工作的指导思想、重点任务和政策措施，为新时代辽宁人才工作提出了新目标、明确了新任务、绘制了新蓝图，同时强调坚持党管人才原则，就是要坚持党对人才工作的统一领导，把各方面优秀人才集聚到老工业基地新一轮全面振兴大业中来，为辽宁决胜全面建成小康社会、加快推进振兴发展提供强有力的人才支撑和智力保障。

坚持党管人才原则，要落实工作责任。各级党委（党组）要把党管人才原则贯穿于人才工作的全过程，充分发挥总揽全局、协调各方的作用，切实履行好管宏观、管政策、管协调、管服务职能。组织部门要充分发挥牵头抓总作用，努力在当好参谋、创新实践、整合资源、示范引领上下功夫，把该管的管好、该做的做到、该放的放开。各有关部门要明确职责、加强协调，在构建人才服务体系、推动人才队伍建设等方面积极发挥职能作用，形成整体推动人才工作的强大合力。

坚持党管人才原则，要加强政治引领吸纳。发挥政治引领吸纳作用，发挥党组织凝聚人才、服务人才作用，努力形成凝聚人才干事创业的磅礴力量。要积极创新教育引导方式，深入开展“爱国、奋斗”精神教育，引导各类人才增强“四个自信”，巩固共同思想政治基础。要做深做细思想政治工作，引导广大人才把“个人梦”“团队梦”和“中国梦”结合起来，激发爱国之情、强国之志、报国之行。要进一步落实党委联系服务专家制度，积极做好从优秀专家中推荐担任党代会代表、人大代表、政协委员工作，进一步加大在高知识群体中发展党员的力度。

坚持党管人才原则，要强化督查考核。督查考核是推动人才工作各项任务落实的有力抓手。要建立人才工作目标责任考核，实行人才工作项目化管理，以项目落实推动工作落实。要坚持人才工作述职评议制度，把人才工作纳入各级党政领导班子和领导干部工作实绩考核，考核结果作为领导班子评优、干部评价的重要依据，对那些重视不够、措施不力、没有起色的地区或部门要严格实施责任追究制度，使人才工作目标责任制考核真正成为落实人才优先发展的助推器。

振兴发展靠人才。只要我们把党对人才工作的统一领导牢牢抓在手上，毫不动摇地把党管人才原则贯穿于落实人才服务全面振兴三年行动计划的全过程和各环节，做到党爱人才、党兴人才、党聚人才，通过制定政策、创新机制、改善环境、提供服务，为一切有志成才的人提供更多发展机遇和更大发展空间，在全社会大兴识才爱才敬才用才之风，辽宁老工业基地就一定能够焕发出强大的生机和活力，创造新的辉煌。