向“走秀式”调研说不

事先打招呼，精心设计脚本，安排窗口单位，然后程序式汇报，同一批受访群众，同一套受访说辞……怎么样？是不是不陌生？这些就是“走秀式”调研的主要表现形式。（4月25日 中国纪检监察报）

当官不调研，盲人骑瞎马。调查研究是党在各个时期做好领导工作的传家宝，也是每个领导干部必备的基本功。然而在有些地方，个别单位“搭台唱戏”走过场，像打造旅游线路一样打造“经典调研线路”，无论什么调研主题，去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞，搞“大伙演、领导看”的“走秀式”调研。

如此调研形式，看似领导“眼睛向下”“深入基层”，实则身入心不入，成了“钦差大臣”，被“牵着鼻子走”：翻阅的是“补充完善”的材料，听到的是“反复斟酌”的汇报，看到的是“精心布置”的场景，见到的是“严格挑选”的群众。结果，领导出出镜头露露脸，坐在车上转一转，隔着玻璃看一看，关注了“门面”和“窗口”，忽略了“后院”和“角落”，基层调研成了上级“走秀场”、下级“表演忙”的现实版“双簧”。

“走秀式”调研的形成，是调研双方的“配合演出”。基层干部政绩观错位，热衷于“报喜不报忧”，为了给上级留下好印象，不惜弄虚作假向调研方展示被塑造出来的“最好的一面”；上级领导为了调研而调研，没有揣着问题下去，不带着感情深入，习惯于“被安排”，只注重形式不看重过程，更不追求发现问题、解决问题，全程沉浸在“表演”中。

真调研，必定是坚持问题导向的调研，必定是倾听群众呼声、感受群众疾苦、总结群众经验、吸取群众智慧的调研。只有调查没有研究的“盲人摸象”，调研何用？调查研究的目的是解决实际问题，不沾沾土气、接接地气，只看看“水中月，镜中花”，调研何用？调研讲究轻车简从，大搞“迎检大会战”“全体总动员”，既折腾基层又败坏作风，调研何用？领导调研雾里看花，地方接待盆景造花，只开花不结果，昙花一现，如此只会助长形式主义之风。

杜绝“走秀式”调研，领导干部要敢于向形式主义说“不”。走出“大伙演、领导看”的怪圈，带头抵制“被安排”的调研内容，改进调研方法和风气，多一点“自选动作”，少一点“规定动作”，越过“遮羞墙”，打破“过滤网”，除去“外包装”，放下架子，沉下身子，从呼声里寻找期盼，在民生里了解疾苦，用实事求是之心回归调研本质，以调查研究 “十月怀胎”的韧劲实功，促成解决问题的“一朝分娩”。