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像杨汉军那样优秀不优越

胡军

2018年04月04日16:53    来源:人民网-中国共产党新闻网

他以狮子般的勇气发现储备和大力使用“狮子型”的干部,他以改革创新的思维推行“红色引擎工程”获得市民的真心点赞,他以求贤若渴的诚意打造“大学生最友好城市”,他以牢记使命的初心践行着为人民服务的宗旨……他就是武汉市委原常委、组织部长杨汉军,一个把官做淡、把事做精、把人做大的领导干部,一个优秀而不优越的组工标兵。

为人优秀,为官不优越。组织部门是党委重要职能部门,组工干部被人们称为管党员的党员、管干部的干部。作为一个副省级城市的组织部长,杨汉军严格对待手中的权力,从不利用职权之便为自己谋取私利。在干部的选拔使用上,他始终坚持公道正派,从不搞厚此薄彼,不分亲疏远近,不看关系背景,真正让干部口服心服。他把职位当成服务群众的岗位,把职权当成服务大局的职责,用他自己的话来说“不看有多大权力,而是为党和人民干了几件实事。” 做新时代的组工干部,就要像杨汉军那样,把公道正派作为最鲜明的特质和最基本的职业道德,弘扬清风,倡导新风,抵制歪风,善为“伯乐”、甘为“人梯”、乐为“天桥”,切实提高选人用人公信度。要树立正确的权力观,低看自己,高看群众,淡化当官思想,强化公仆意识,胸怀大度,忍辱负重,学会“夹着尾巴”做人,说老实话、办老实事、做老实人。

处事优秀,处己不优越。把工作当学问、把职业当事业,迎难而上、追求卓越,干就干好、干成一流,这些都是杨汉军30年组工生涯的精神动力。在武汉任职两年来,他宁可举轻若重,也绝不掉以轻心,不仅种好干部、党建和人才工作的“责任田”,市民评出的武汉“20件大事”中,组织工作有3件;而且站在服务全市经济社会发展的一线,2017年牵头抓总招商签约1.3万亿元,占了全市招商引资半壁江山。为了追求事业的完美,他从不因妻儿身体不好影响工作,从不因家庭困难向组织提要求,从不追求物质生活的奢华,没人相信他住在一个没有物业的老小区里,家里装修十分朴素。做新时代的组工干部,就要像杨汉军那样,保持“门如市、心如水”的境界,坚守精神家园,做到不抱怨、不攀比、不眼红,有守住根本、耐住寂寞的坚毅,心平如镜地做好本职工作,尽职尽责做好每一项工作,尽善尽美完成每一项任务。

对内优秀,对外不优越。对内工作从不摆花架子,对外服务从不摆官架子,杨汉军就是这样一个作风严谨、待人谦和的组织部长。对待工作职责,他从不马虎了事,夙夜在公,勤奋敬业,每天像个陀螺一样连轴转,常常放弃节假日休息,深入基层摸实情,科学谋划出实招,咬定目标求实效,是名副其实的拼命三郎。对待工作对象,他展示强烈的为民情怀,从不高高在上、盛气凌人,而是把选调生、大学生当自己的孩子来关爱,让人才切实感受到家的温暖,把村民随口一句牢骚当成问题解决。做新时代的组工干部,就要像杨汉军那样,认真履职尽责,爱岗敬业,做到在其位、干其事、尽其责、求其效。对经手的每一项工作、每一份文件、每一项任务、每一件事情,都要精益求精;对遇到的每一名党员、每一名干部、每一名人才、每一名群众,都要认真对待,做一个没有架子的贴心人、知寒知暖的好心人、解忧帮困的热心人。

优秀不优越,平凡不平淡,这是杨汉军55岁人生的真实写照。新时代组工干部以什么样的品行担负新使命、以什么样的状态实现新作为、以什么样的作风展现新气象,杨汉军的先进事迹为组工干部树立了标杆。只有对党忠诚、公道正派、敢于担当、锐意进取,才能锻造讲政治、重公道、业务精、作风好的过硬队伍,为推进新时代党的建设伟大工程作出应有贡献。

(责编:任一林、谢磊)
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