春节收假贵在“收心”

春节收假后的第一天，一位朋友向我抱怨说，到政务大厅某单位服务窗口办事，由于办事人员工作时间跟别人拉家常、谈论春节的种种趣事，以至于把公章盖错了地方，又得重新准备办事的部分材料。

不可否认，在中国“年味”的记忆中，存在着“不到十五不算过完年和闲正月、闹二月、哩哩啦啦到三月”等陈旧思想，这看上去只是日常生活中的一些仪式和习惯，却对国人具有重要的精神价值，也在社会发展中扮演着重要角色。然而，一些党员干部收假后，依然沉醉在“年味儿”之中无法自拔，春节长假过后“收假不收心”的“节后综合症”现象屡见不鲜，这不仅不利于工作的开展，更严重损害了党和政府在人民群众心中的形象。

事实上，春节结束后，就是“放假”模式切换到“工作”模式之时，特别是经过了一个假期的堆积与沉淀，许多工作都逼临办理的时间节点。因此，作为党员干部，必须以强烈的自律意识，迅速摆脱“过年状态”，从浓浓的年味中“淡”下来，从热闹的抢红包声中“静”下来，把春节万家团圆的欢喜和拜年相互祝福鼓励的话语，化为干事创业的动力，主动收心上班，以饱满的精神、昂扬的斗志、充足的信心，迅速投入到工作当中。

诚然，各级党组织要切实履行好全面从严治党的主体责任，认真开好干部“收心”会，抓好上班人员的纪律教育；特别是各级纪检监察部门要履行好监督责任，搞好明查暗访，加大监督执纪问责和曝光力度，发现问题严肃处理。通过问责，达到“问责一个，警醒一片”的效果，确保工作状态不因“节后综合症”而打折。

人勤春来早，功到秋华实。2018年，是迈入新时代的中国开启新的征程，贯彻十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年......总之，摆在我们面前的工作很多，任务也很艰巨。一年之计在于春，我们只有发扬“撸起袖子加油干、实干苦于不畏难”的精神，赶快从“过年状态”中走出来，以昂扬的精神状态投入工作，才能使新年的各项事业发展有一个良好的开局，才能在新时代里交出一份人民满意的答卷。