为官切莫画“圈”为牢

官场中的“圈子文化”由来已久。回望历史，唐朝的牛李党争、北宋的新旧党争、明末的东林党争斗都是前车之鉴。这些“小圈子”虽然所处的时代不同，形态各异，但都给历代王朝的统治带来了极大危害，也为后人留下了“朋党兴、政事乱”的历史箴言。这些具有依附性、投机性、贪婪性的“小圈子”，是我们党的健康肌体的“毒瘤”，不仅会成为腐蚀政治生态的“大染缸”，更是断送党员干部政治前途的“绞刑架”。站在时代的起点上，党员干部要时刻警惕“圈子文化”的危害，切莫画“圈”为牢。

物以类聚，人以群分。有人的地方就会有圈子，正常的朋友圈、亲戚圈都是无可厚非、人之常情，但是加上一个“小”字，貌似就变了味道，它们或以地域为纽带，或以爱好为连接，但都是由个人利益集聚而成的腐败“共荣圈”。这些“圈内人”关心的只有得多少利益，而不是做多少贡献。从历史上的林彪、“四人帮”到十八大以来查处的“石油帮”“秘书帮”等一大批“小圈子”“小团伙”，他们得益于“小圈子”，也失足于“小圈子”，正所谓“以利相交，利尽则散；以势相交，势败则倾；以权相交，权失则弃”。

干部都是党的干部，不是哪个人的家臣。然而部分党员干部却信奉拉帮结派的“圈子文化”，整天琢磨拉关系、找门路，分析谁是谁的主子，谁是谁的嫡系，该同谁搞好关系、该抱谁的大腿。还有的领导干部就喜欢当家长式的人物，认为只有对自己百依百顺、惟命是从的干部才是好干部。表面上看，这些貌似都是作风上出了问题，而实际上是思想上滋生了病变，信念上出现了滑坡。他们把对党忠诚等同于对领导干部个人的忠诚，说白了就是对自己私利的忠诚，对个人仕途的忠诚，因此他们甘当“走卒”“马仔”，乐此不疲。

从政为官，要想行得稳、走得远，“圈子文化”坚决要不得。当前，我们正处在一个大有可为的全新时代，习近平总书记在十九大报告中提出“坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人”。作为党的肌体的细胞，党员干部更要始终坚持用党的最新理论武装头脑，坚定政治立场，经受各种考验，画好“信念圈”；要下得了基层、关心好群众，耐得了寂寞，守得住清贫，画好“利益圈”；要不碰底线，不越红线，忘不了初心，守得住规矩，画好“法纪圈”，自觉远离违背党的原则和群众利益的各种“小圈子”，切实做到不辱使命、不负时代。

一个政党的强大离不开先进文化的支撑。十九大的召开，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的提出，为我们党的文化注入了新鲜的血液和新生的动力。新时代面临新使命，我们要始终以对党负责、对人民负责、对自己负责的态度，但行好事，不问前程，不搞“小圈子”，只顾“大担当”，修好为政之德，走好为民之路。