接受监督是一种本分

习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上发表重要讲话强调，每个领导干部都应该把洁身自好作为第一关，从小事小节上加强约束、规范自己，坚决反对特权思想、特权现象，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，炼就过硬的作风。

说到监督，不同的人对其持有不同的态度。其中有一种观点，说干部接受监督是一种境界。言外之意，接受监督并不是每个人都欣然乐意的一件事，需要用一种超越常态的心态才能做到，没有一种境界、一种气度、一种胸襟，是难以做到接受监督的。其实，接受监督是一种必备的政治素养，是一个人应有的本分，是为人处事从政的一项基本功。

在现实生活中，有的领导干部并没有正确认识到接受监督的重要性和必要性，对正常的来自各方面的监督存有误解，总认为监督是对自己的“不信任”，监督是对自己“找茬”，一听监督就不高兴，对监督满不在乎，甚至采取不正当手段逃避监督。事实上，从教育、提醒和防微杜渐的角度来说，接受监督不是与自己过不去，而是对自己最好的帮助；不是给自己找麻烦，而是对自己最大的爱护；不是多管闲事，而是不可缺少的保护；不是专挑自己的短处，而是通过监督促其扬长避短，真正做到多一份监督就多一份健康，多一份监督就多一份踏实，多一份监督就多一份关怀。

小洞不补，大洞吃苦。但凡乐于接受监督的人，其幸福是多种多样、丰富多彩的；而不愿意接受监督的人，其痛苦是千篇一律、殊途同归的。正如人们常说的那样，从天堂到地狱只有一步之遥，权力私用就是连接两者的通道。而防止滥用权力的最好办法就是接受监督。大量的事实警示人们，不受监督的权力是失控的权力。失去监督的权力必然导致腐败，拒绝监督的干部终将走向颓废。一些干部“出事”，都有一个量变到质变的过程，而其中一条重要的原因就是不能自觉很好地接受监督，甚至是拒绝监督，以至于小毛病演变成大问题、小事酿成大事，为所欲为，最终走向违法犯罪的深渊。

记得有一个段子，说一个成功的人，离不开高人的指点、贵人的相助、友人的关心、家人的支持、个人的努力、他人的监督。这话不全对，但提到他人的监督有一定道理。那些来自党内的、群众的方方面面的监督，好像一盏盏“聚光灯”，又如一只只“啄木鸟”，发现一个人有缺点毛病，就可以及时提醒、帮助、批评，治病于未发之前，防止由小过铸成大错，从而保证干部健康成长。这种不捂盖子、不和稀泥、不讳疾忌医的监督，可能有的干部一时感到不舒服，但时间长了就会体会到这是对自己的关心和爱护，能让自己有足够的免疫力和保障力，及早发现“病灶”，得以及时防范治疗，保证健康机体的正常运行，正所谓 “良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。

阳光是最好的防腐剂，监督是最好的防疫针。领导干部就好像是金鱼缸里的金鱼，其一举一动都被别人看着，随时都被别人监督。接受监督是一种本分、是一种本能、也是一种本领。作为一名领导干部，要真诚欢迎监督，真心接受监督，真切对待监督，把组织的监督看作是对自己的培养，把上级的监督看作是对自己的爱护，把同级监督看作是对自己的帮助，把下级监督看作是对自己的信任，本着“有则改之、无则加勉”的态度，不断完善自己。通过学会在监督下工作、在监督下生活，多拉一拉袖子，勤咬一咬耳朵，常敲一敲警钟，在任何时候，任何情况下都要以党性原则和道德规范衡量自我、约束自我、反思自我、监督自我，完善自我。要敢于喊出“从我做起、对我监督、向我开炮”的口号，从严要求、从严律己，真正做到忠诚、干净、担当。

不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。对一个干部来说，只有把接受监督作为一种政治上的清醒和担当，作为一种严于律己的常态，自觉地接受党和群众的批评和监督，及时给自己装上“防火墙”、构筑“防洪坝”，增强“免疫力”，处处以法律“高压线”自危，事事以纪律“警戒线”自律，时时以政策“生命线”自持，始终经得起各种风险考验，不断提高自身拒腐防变的能力，做到一身正气、两袖清风。