“表态多调门高”的假把式必须治一治

空谈误国，实干兴邦。近日习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示，强调各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。这一重要指示对深入持久地反“四风”、正作风具有很强的针对性和指导性。

党的十八大以来，全党上下大力纠正“四风”，作风建设取得明显成效，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。但也应该看到，“四风”问题具有顽固性反复性，根除作风顽疾不能一蹴而就，其中形式主义、官僚主义出现新的“变种”值得警惕。一些干部不敢明着懒政怠政，而是通过“摆拍”和“作秀”的方式来伪装自己，表现为履行职责表态快、行动慢，落实任务雷声大、雨点小，推进工作喊得响、干得少，该开的会一个不少，该发的文一个不缺，该走的流程一步不落，看似有干劲、有作为、能干事，可任务就是落不了地、工作到不了位。

为官避事平生耻。这种装模作样的“摆拍式”干部，虽然没有袖手旁观不作为的“明伤”，但把敷衍塞责、尸位素餐的本性隐匿起来的“暗疾”，也是一种典型的“占着茅坑不拉屎”“白吃干饭不干活”的作风，势必造成更大的损伤。“撸起袖子不干活”，不仅助长弄虚作假、欺上瞒下之风，导致工作中形式主义泛滥，表面文章盛行，而且把工作中的一些问题掩盖起来，使一些矛盾日积月累，该抓的没抓到位，该管的没有管住，该干的没有干好，既导致目标落空、影响工作开展，又损害干部形象、影响党群关系。

新时代要有新气象，新征程要有新作为。党的十九大对新时代中国特色社会主义发展作出了战略部署，描绘了全面建成社会主义现代化强国的“两步走”宏伟蓝图。目标一旦确定、任务一旦明确，就要坚定信心、下定决心、保持恒心，一切围着目标转，一切朝着目标干，切实把责任记在心头、把担子扛在肩上、把工作抓在手上。各级干部在履职尽责的过程中要坚持出实招、下真功、扑下身子抓落实，既要克服光说而不干、坐而论道、纸上谈兵的不良倾向，又要防止玩虚招、做虚功、图虚名的不实之风。要坚持工作抓不好不松手、任务干不成不放手的理念，做到一刻也不停顿、一刻也不放松，真正把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动和实际的效果，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，奋力谱写新时代中国特色社会主义伟大事业的壮丽篇章。

干部干部，干字当头。解决“表态多调门高、行动少落实差”的问题，关键要健全督查问效、失职问责机制，及时发现和纠正人在心不在、出工不出力等假作为现象，该教育的教育，该批评的批评，督促干部不比表态比状态，不比调门比快门，切实做到在其位谋其政、任其职尽其责。充分发挥考核在干部管理中的导向、评价和监督作用，严格执行领导干部能上能下的规定，对那些热衷于做表面功夫、习惯于虚张声势的“假把式”干部进行组织处理， 让“不谋事、不干事、不成事”的干部靠边站。通过狠抓不落实的事、严查不落实的人，着力解决不作为、假作为的问题，树立有为者有位、无为者失位的鲜明导向，激发干部立足岗位奋发有为，撸起袖子加油干，在决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的实践中建功立业。