撸起袖子干出样子

上世纪五十年代，毛泽东针对脱离群众的问题，提出要把干部参加体力劳动“逐步地形成为一种永久的制度”。1958年6月中旬，周恩来在十三陵水库工地写信向毛泽东汇报：“今天政府高级干部已经前往十三陵工地开始一周劳动。去的人数300多，内部长6人，副部长、副主任64人，部长助理50人，司局长级干部174人……”

时至今日，字里行间，我们仍然可以感受到老一辈国家领导人扎实、踏实、切实的工作作风。他们树立的真干、实干、苦干的好样子，激励了一代又一代共产党人带领群众迎难而上，锐意进取。“我们的事业是一点一滴干出来的，我们的道路是一步一个脚印走出来的。”面对强国强军的新形势，领导干部也要像老一辈革命家那样，“撸起袖子”加油干，“干出样子”作表率。

党的十八大以来，全党上下勠力同心、投身改革大考，广大领导干部扑下身子、沉到一线，撸起袖子带领大家干得热火朝天，立起了共产党人的好样子。但是，也有个别同志将“撸起袖子”当成了一种口号和姿态。有的台上一套、台下一套，只是摆摆架子、装装样子，将“加油干”停留在嘴上，站在高处喊号子，浮在面上抓落实，坐着车子转转、隔着玻璃看看、拿着材料翻翻，雷声大、雨点小，开展工作缺思路、欠招法。如此这般，看似撸起了袖子，实则没有做出样子，损害干部队伍形象，损害党群干群关系，如果不及早整治，任其滋生蔓延，必然会影响改革的进程和成效。

道不可坐论，事不能空谈。“能在现场就不在会场”，这是“全国优秀县委书记”廖俊波的行事原则，展现了真抓实干的精神状态和严谨细致的工作作风。上世纪六十年代，上海成功建造出中国第一台万吨水压机。谁也没想到，工程的总设计师是当时担任第一机械工业部副部长的沈鸿，他天天钻进车间和工人一起搞设计、攻难关。正是这种深入一线、真抓实干的好样子，带领和激励科研团队自力更生、拼搏奉献，在短时间内成功研制出世界领先的万吨水压机。躬身入局、挺膺负责，扑下身子、撸起袖子，重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察，就没有完成不了的任务，就没有克服不了的困难。

真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。随着改革向纵深推进，工作千头万绪，任务艰巨繁重。各级领导干部只有撸起袖子大干快上，做出样子率先垂范，尽力解决结构性矛盾，尽快理顺各层次关系，走出会场、亲临现场，疏通堵点、破除阻力，亲力亲为、善作善成，才能确保“脖子以下”改革蹄疾步稳、有序推进。