加强作风建设 提升国企管理水平

　　加强国有企业作风建设的关键环节，就是要加强国企总部机关建设，打造精干高效的国企总部机关，在企业内部营造风清气正、干事创业、勇于创新、敢于担当、真抓实干、时不我待的紧张氛围，增强广大干部员工的使命感、责任感和紧迫感，推动企业转作风、抓落实、接地气，真正把国有企业经营管理龙头舞起来。

　　倡导学习钻研之风。倡导学习钻研之风，将总部机关打造成学习型机关。市场在变、客户在变、同业在变、监管在变、技术在变，国有企业必须坚持以新应新、以变应变，加快新旧发展动能接续转换，走出一条创新驱动发展的新路子。突出思想观念更新，强化纳新意识、担当意识，重视新经济、新业态、新动能。要大兴学习钻研之风，学知识、钻业务，看市场、盯同业，全面提升自身综合素质和工作能力。总部机关干部员工努力做到以学立德，增强为企业事业不懈奋斗的自觉性；以学增智，提高认识新情况、解决新矛盾、处理新问题的能力和水平；以学务实，锤炼实干真本领真功夫，真正成为相关领域的专家能手。

　　倡导担当负责之风。国有企业加强作风建设，就要在总部机关倡导担当负责之风。一是强化担当意识。为官避事平生耻。勇于任事、敢于担当是领导干部必备的基本素质，做好干部就要勇于任事、敢于担当。二是建立责任机制。进一步明确部门职责边界，建立健全首问负责制、牵头负责制和协办责任制等制度，牵头部门要主动负责、主动协调，协办部门要积极配合。三是给予正向激励。企业应该研究出台加大激励支持的办法，总部机关也可以考虑研究出台类似的激励办法，对于那些敢于担当、狠抓落实、干出实绩的干部，要给予褒奖，在晋升、薪酬、培训等方面优先考虑。同时要坚持“三个区分开来”，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

　　倡导服务基层之风。一方面，要回应好基层呼声。总部机关要把基层作为自己的“内部客户”，围绕基层的痛点来改进工作、搞好服务。要强化调查研究，既“身入”基层，又“心到”基层，接地气、通下情，通过“交换、比较、反复”来真正寻找问题和解决之道。继续加大总部机关党务、政务公开力度，真心对基层负责，诚心受基层监督。总部机关各条线主管部门都要将了解基层痛点、解决基层具体问题、帮助基层解决实际困难，纳入年度工作计划。另一方面，总结基层经验。基层是公司市场竞争的最前线，客户的需求、市场的脉动、经营的难题，他们感受最深刻、体会最鲜活、办法最管用。总部机关要把之前用于审批和管理的精力腾出一部分来，虚心向基层学习，主动从基层汲取营养，并予以总结归纳、提炼升华，形成可复制可推广的商业模式，让基层智慧发挥更大的作用。

　　倡导务实高效之风。执行力就是生命力，高效执行就是竞争力的体现，总部机关必须更加注重办事效率，不断提高对市场和基层的响应速度。一是倡导“马上就办”。总部机关要大力提倡“马上就办”的工作精神，认真践行雷厉风行的工作作风。对成员企业提出的要求、反映的问题，各部门能现场解决的就马上解决，能及早解决的就尽快解决。对涉及全局、一时难以解决的问题，也要制订方案、明确主体和时限要求。二是严格时限要求。进一步强化督办制度和限时办结制度，对于不按时限要求完成的，要定期进行全集团通报，并按规定对相关人员进行问责。同时，加大信息透明度，使整个流程一目了然，既可监测提示，又可追溯问责。三是创新工作方式。总部机关各部门要积极学习运用新工具、新方式、新手段，要把现有的科技系统用好用活，既提高自身工作效率，又减轻基层工作负担。

　　倡导筑牢基础之风。总部管理部门担负着整个企业正常运行的领导工作，每一个模块、每一个部门的工作一定要制度明确，条理清晰，依法依规，做好每个细节，对下属部门、业务部门起到明确的引领指导作用。国有企业总部一般担负着人才培养、人力资源建设的工作，需要把控全局，因材施教，严明考核，合理配置人力资源，做到科学搭配，充分发挥人才价值，提升工作效率。国有企业总部负责企业战略部署的制定，做好舵手，把好方向至关重要。作为总部的管理人员，要经常深入市场一线，走访调研，增强对市场环境变化和商业模式变化的敏感性，及时调整公司的战略方向。

　　倡导创新创造之风。开拓进取、大胆创新是生存之道、是发展之基。顺利实现创新，关键是要聚好“三股”势。一方面，要聚好善谋实干之势。创新是学习与工作的结合，是智慧与经验的升华，是理论联系实际的结晶。有了创新的意识，我们就应该在工作中大胆的实践，多听、多看、多思考。另一方面，要聚好开拓进取之势。国有企业要争做攻坚克难的闯将，要敢想、敢说、敢干，要敢为天下先。在工作中，努力做到分析问题有新视野，研究情况有新见解，部署工作有新思路，解决问题有新办法。

　　倡导严纪守规之风。党纪和国法是最大的规矩，遵纪与守法是不可逾越的底线。必须不断提高国有企业管理人员廉洁从业意识，按照全面从严治党总要求，结合国有企业国资改革发展实际，探索完善规范行使权力的制度体系，建立健全权力运行制约和监督机制。国有企业党组需认真履行主体责任，带头接受监督，全力以赴支持纪检组的工作。切实肩负起推进党风廉政建设和反腐败工作的重任，始终保持昂扬向上的精神状态和工作作风，不忘初心、坚守信念，攻坚克难、忠诚履职，为国有企业健康持续发展和国有资产保值增值保驾护航。

　　（王仲瑀 中国农业银行总行公司业务部总经理助理）