干事没压力就没动力也是一种作风病

当前，我们的队伍里存在这样一些干部：他们平时对早已存在的问题能拖则拖、能推则推。问题一旦被曝光，或是被上级关注，立刻摆出雷厉风行、马上就办的架势。甚至有些拖了数年、数十年的问题，也能在数天内取得关键性进展。（8月29日《中国纪检监察报》）

“没有压力就没有动力”，用来形容一些慢作为、懒作为干部，也算是贴切合身。平时，工作任务早已分解到人头，可还是不愿鼓足干劲，能拖则拖，能敷衍绝不认真。尤其是群众反映强烈的问题，久拖不解决，必然激发民怨，引来群众“挑刺”。这个时候，相关单位、干部往往能使出“吃奶”的劲，“马上就改”高效率解决问题。

舆论的压力，上级的关注，反而成了工作“助推剂”，简直就是一大笑话。“聚光灯”之下，再难的问题都不难，再多矛盾都能化解，再大困难都能克服，真是让人几多欢喜几多忧。按理说，吃着财政的饭，拿着公家的钱，就该履职尽责，把自己的“一亩三分地”耕耘好。工作落到了人头，早干晚干都要干，无论怎么拖、怎么躲，最终都要给组织一个交待，给人民一个满意结果。

总是等到压力降临、批评近身，才“挑灯应对”、临时抱佛脚，把之前的旧账快速“补”回来。这种工作作风，本质上还是“懒政+投机”心理作怪。因为思想懒惰，所以不想做事，平时混天过日子，没把工作放在心上；同时，片面认为某些工作只是“一阵风”，只要拖过去就大功告成，以后不用再管，实在没办法，才在压力面前“恶补”，满脑子投机应付心理。

俗话说得好，有问题不可怕，可怕的是知错不改。表面上看，这些干部面对老百姓“挑刺”，往往能在“第一时间”响应，承认错误，立马整改，在最短的时间里给群众一个满意交待。可是，这种工作方式反复上演，依靠舆论监督“挤牙膏”干工作，也是一种“作风病”，态度再诚恳、整改再及时，其中的“套路”恐怕也瞒不了群众，得不到理解和支持。

其实，群众对干部的工作要求并不高，只要办事动作快一点，态度热情一点，讲话客气一点，处理问题多“换位”一点，能把影响他们正常生活、关乎切身利益的事情办好，群众就不会有怨言，而是满满的信任感和满意度。与其被群众逼着干工作，通宵熬夜、挑灯夜战透支身体健康，不如主动作为，平时把工作干到位、干具体，随时都经得起监督检查。同样干工作，效果却有天壤之别，该如何干，相信干部应该有正确的选择。