别把迎检的“功夫”都下在纸面上

看着2016年的考核结果，贵州毕节市七星关区生机镇党委书记赵仁祥想不通，“我们迎检资料做得这么好，为什么得分这么低？”原来，大部分工作，落实怎么样，考核组早就掌握了。考核组工作人员告诉他，做“纸面功夫”已没有多大价值了。

把做过的工作记下来，把做出的成绩总结好，一方面便于查漏补缺，扬长补短，把以后的工作做得更好。另一方面，也是迎接检查的第一手材料，这本身没有错。但，如果纯粹为了迎检而准备“纸面功夫”，那就是“材料政绩”，其写材料的时间可能会在做工作之前，写材料的目的也不是为了更好工作，而是为了给检查“插花”，拿这样的“纸面材料”迎检，得分岂能高？必然功亏一篑。

空谈误国，实干兴邦。回顾近代以来中国人民为实现民族复兴走过的历史进程，无论是炮火连天的战争岁月，还是和风细雨的和平时期，无论是“春种一粒粟，秋收万颗子”的庄稼人，还是让蛟龙潜水、天宫奔月的科学家，无不是靠实实在在的工作，靠“撸起袖子加油干”。善做“纸面功夫”的人是将工作本末倒置。

“纸面功夫”危害巨大。一些地方和部门在工作中，总是喜欢把说的当成做的、把规划当成现实、把思路当成成绩等用总结材料“包装”工作实绩。工作刚刚开展，就急着总结成果、鼓吹宣传，甚至出现了“兵马”未动，“材料”先行的现象。一些干部平时工作出工不出力，把精力用在编写材料上，把希望寄托在材料上，工作不是努力努力再努力，却在总结材料上修改修改再修改，俨然把杜撰材料当成了平时的工作。

“纸面功夫”大行其道，有检查、考核“材料”出“政绩”的评价机制弊端的原因，更有干部花拳绣腿、“能说会道”行，上一线做事不行的原因，归根到底还是懒政的原因。

冰冻三尺非一日之寒。根治“材料出政绩”、“迎检资料做得好可以得高分”的旧习，还得大力扭转工作作风，让工作“实”起来。首先，检查、考核要重在平时，凭业绩，不再是过去那种只重视“半年总结”“年终总结”的一锤子买卖。其次，坚决对“材料政绩”说“不”。工作好不好，不是材料说了算，装裱再好的材料，也是金玉其外，败絮其中。唯有把功夫花在具体工作上，做出拿得出手的成绩，有沉甸甸的干货当“骨架”，这样的材料才“中看”，才能得高分。

做“纸面功夫”已没有市场了，也没有多大价值了。