“真话”难听但必须听

当前，说假话的风气在党内得到了有效整治，但一些党员、干部还不同程度地存在不敢说真话、不愿说真话的现象。听真话既体现胸怀，也是一种智慧。领导干部勇于听真话、善于听真话，才能鼓励大家敢于讲真话、愿意讲真话。（8月3日《人民日报》）

好话，当然谁都爱听，若是实实在在的表扬，确实可以鼓舞士气、激发动力，但若是私利驱动的恭维之言，只会是诱发懈怠的“糖衣炮弹”，不听也罢。而真话，往往能够实事求是反映出干部群众的想法，甚至对改革发展的方向选择、决策定位有很大的助力，但却会因为不够“好听”而“不受待见”。

“不受待见”，人们就不会愿意说，那顺应时代、顺应改革、顺应民意的“良药”自然难以“入口”，服务的缺陷、发展的顽疾、社会的症结更是难以祛除，可谓“百害而无一利”。“言者无罪、闻者足戒”，人民群众讲真话的效果好不好，就在于党员干部的求实作风强不强；党员干部敢不敢讲真话，还在于领导干部是否具备听真话的胸襟、气魄。

察实情、听实话、出实招、办实事，是党员干部应有的素质。当前，我们绝大多数干部都能保持谦逊的态度，严谨的作风，坚持“以民为师”，不论群众的真话中听与否，都能悉心听取、对标找差，并及时克服问题、补足缺陷，从干部群众的真话中探索民心所向、凝练发展智慧，让决策思路、服务供给、发展路径更加顺应民意、适应需求，让群众满意。

反之，也有一些干部“歌功颂德”听得，偏偏“忠言逆耳”听不得，不能站在说真话者的角度看问题，总觉得别人是“鸡蛋里挑骨头”，让自己折了“面子”，于是“任尔东西南北风”，依旧我行我素，让干部群众急得“干瞪眼”。更有甚者，亲近“甜言蜜语”的有心之人，疏离“直言善谏”的诤友，在“语言贿赂”中迷失自我、偏离初心，甘愿处于“自我麻痹”状态，令人无奈。

“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”广大党员干部要具备实事求是、“眼里进不得沙子”的态度做工作，摆正心态、提高觉悟，树立讲真话、听真话的鲜明导向，打造坚实的思想意识堡垒，坚定从真话中获取力量的正确信念不动摇。要有“刀刃向内”、自我革命的决心，不仅要从群众的真话中腾出自我提升的空间，还要主动出击，积极融入群众中去沟通学习，更大程度地挖掘潜能，让自身的综合素质与干事创业激情同步提高。各级党委政府也要全力营造求真务实的工作氛围，用好用实提醒函询诫勉的组织武器，让不听真话、不讲真话成为不得触碰的“红线”，让党员干部在“红脸出汗”的新常态下纠正作风、提升效能。要对党员领导干部来个“大体检”，给固步自封、自我麻痹的领导干部“排排毒”，得到彻底“救治”，绝不“复发”，切不可听之任之，让群众利益为领导干部的麻木、盲目“买单”。

“真话”之中，处处彰显巨大的前行之力。广大党员干部只有让愿听真话、善听真话、只听真话蔚然成风，才能在不断的完善、提升中更好地奋斗，赢得群众发自内心的叫好、点赞。