领导干部要善于“出主意”

毛泽东是公认的出主意的高手，早在江西苏区时期，红军里就广为流传：“毛委员有主意”。可以说，正是在长期的革命斗争中善于出主意，能出好主意，才使他在众多的革命家中脱颖而出，成为党的领袖。“主意”是属于思想层面的东西，而思想不是天生的，也不是天上掉下来的。毛泽东认为，它主要来源于两个方面：读书治学和世事磨炼。

“实践出真知”，毛泽东的许多高明的决策，离不开他热爱读书学习的习惯和脚踏实地深入社会底层的经历。善于“出主意”，妙用“金点子”是一代伟人取得光辉业绩和不朽功勋的根本原因，值得我们认真学习和领悟。

现实生活中，一些领导干部面对新情况、新问题时，或是甘当“传声筒”，按部就班，机械地执行上级政策，或是按照老经验、老办法想问题、做工作，只顾埋头拉车，不懂抬头看路，抑或是怀着“多一事不如少一事”的心态，做太平官，当“撞钟”先生。这些行为，不但造成办事的效率低下，而且也影响到干部队伍素质的提升，不利于经济社会的长久发展。

我国的发展进入新阶段，对于领导干部来说也有了更高的要求和标准。能不能适应新形势，抢抓新机遇，推动新发展，很大程度上取决于领导干部是否能够随机应变，是否富有“主意”地开展工作，这要求干部要有新的思想方法和新的工作理念，做一个善于“出主意”的党员干部。

领导干部“出主意”，要敢于创新。“思想是行动的先导”，事实证明，只有那些敢于不断赶超自己，会出好主意的领导干部，才会得到人民群众的支持与信任。领导干部承担着带领广大群众脱贫致富的重任，一方面，要有敢为人先的锐气，做到百折不挠、勇往直前，要不断地在实践中调整方向，锲而不舍的追求和创造；一方面要敢于打破经验主义和本本主义的惯性思维，敢于创造性地开展工作，调动一切积极因素，逢山开路、遇河架桥。

领导干部“出主意”，要结合实际。现实生活中，我们常常看到一些部门以“便民”为出发点，推出一系列创新举措，之后不仅没赢得市民点赞，反引来不少“吐槽”。归根结底，还是闭门造车，不接地气的思想在作怪。创新不是空穴来风，“主意”也不是乱出的，关键要做到理论和实际相结合，上情与下情相交融。领导干部在制定决策、推进工作的过程中，要怀有求知、求索的心态，深入调查研究，广泛收集民意，充分尊重实际，确保“主意”实事求是、务实管用。

领导干部“出主意”，要在实践中落实。“主意”是否管用，是否有效，关键还是要通过实践来检验。缺乏实践，说“主意”如何，都是空话大话。党员干部在决策的过程中，要摒弃重部署、轻落实、脱实践的弊病，切实将“主意”和“思想”转换为行动之力，并用恰当的方式方法去开展落实。对于好的“主意”和想法，要敢于坚持，保持自信，及时总结，形成可以复制的经验加以推广。另外，对于一些敢于尝试、勇于“出主意”的党员干部，要用好容错免责机制，多给他们“穿衣服”，确保他们勇于尝试和大胆探索的信心不减。