只表态不表率要不得

最近，笔者跟随领导下基层检查发现，一些地方在落实上级要求时，往往是会议开得多、落实的少，口号喊得多，实际行动少。对此，人民群众深恶痛绝。

表态重要不？当然重要，因为表态有助于统一思想、凝聚共识，必要的表态无可厚非。尤其是面对急难险重的任务时，往往通过表态能提振信心，有助工作的落实。

然而，在实际工作中，一些党员领导干部却把好经念歪了。有的干部只表态不表率，只闻其声，不见其行；有的干部只做表面文章，表面上干工作认真负责，实际上依然故我。结果让表态成了作秀，成了不能兑现的空头支票，损害了干部形象和政府公信力。

“天下之拙，能胜天下之至巧。”那些热衷于表态的人，总是想以高调表态来讨好领导，以此获得上级“青睐”。这是一种典型的投机心态。如果党员领导干部以这种心态干事，工作落实必然会大打折扣。实践证明，言不空泛则立信，术不机诈则立智，名不虚浮则立德，事不伪饰则立世。只有干工作躬身践行，靠踏踏实实的实干，才能干出一番成绩。

焦裕禄有句名言：“干部不领，水牛掉井。”领导干部的表率作用，是一种无形的力量，会对普通党员和群众产生强大的示范和导向作用。在这方面，老一辈共产党人为我们做出了表率。在延安时期，朱德总是保持一名普通士兵的角色，同战士们同吃同住同劳动，几十年来过着艰苦朴素的生活。可以说，中国革命之所以取得胜利，一个根本原因就是共产党人“跟我上”的表率发挥了作用，从而打败了国民党“给我上”的老爷作风。

空谈误国，实干兴邦。干事是干部价值的直接体现。党的干部决不能光说不练，表态后更要表率。人民群众最反感“光打雷不下雨”的装腔作势，最厌烦“只有唱功没有做功”的口头承诺。“感人心者莫乎于情，动人行者莫乎于行。”作为党员干部唯有以“实”字当头、“干”字托底，才能以实际行动赢得人民群众的支持和信任。