“三不收”局长的蜕变之路值得深思

面对络绎不绝的送钱送物者，河南省安阳市人社局原副局长卢铭旗“颇有原则”地给自己定下“三不收”的规矩：关系不好的不收、信不过的不收、家庭困难的不收。他靠着如此荒唐的“规矩”来自我安慰、自我麻醉。随着外界不断涌来的形形色色的诱惑，卢铭旗的思想防线进一步松动，贪欲也随之如泄洪之水般奔腾汹涌，最终把他淹没。（5月7日《中国纪检监察报》）

“关系不好的不收、信不过的不收、家庭困难的不收。”这看似很有“规矩”的原则，实则为了掩人耳目的策略。无独有偶，原安徽省定远县委书记陈兆丰也有一个“三不收准则”：办不到或没法办的事情不收钱，领导或熟人托办的事情不收钱，嘴巴不严的人的钱不收。不难发现，如此“收礼受贿底线”就像一剂“麻醉药”，让贪官心安理得地收钱、收物。

贪官不是一开始就贪的。从卢铭旗案件的报道中，我们可以看出卢铭旗一开始从部队转业到地方，仍然保持着在部队的优良作风，克服生活上的困难，以饱满的热情投入工作，也曾干出了成绩。他坚守原则，凡是送钱、送券、送物的，一概被他拒之门外。有时为了躲避送礼者，他甚至会关掉手机、拔掉家中电话线。正如卢铭旗后来说：“那时，我对送礼者是非常厌恶的。”

然而，随着对工作环境的适应、对人事关系的熟悉，在贪欲作祟下，卢铭旗逐渐丧失了党性和原则，终被“一个500元的红包”打开了防线。特别是在与“围猎”商人频繁的“人情往来”中，卢铭旗收着收着，就放开了，放开放开，就麻木了，一步步滑向了贪腐的深渊，越陷越深，最终在贪腐的泥潭中不能自拔，直至葬送了自己的政治生命。

贪廉一念间，荣辱两世界。其实，和卢铭旗一样，很多贪官最初都有一段光辉奋斗史，都有过一段清廉的初始，但走着走着，从最初的收取小钱财，到设置“安全线”收取钱财，再到来者不拒，一步步走向堕落。就像温水里的青蛙一样，最初还可以独善其身，慢慢地，自律之心瓦解，警惕之心钝化。这说明，在坚持原则的问题上如果有始无终、虎头蛇尾，底线是守不住的。

从某种意义上说，贪官“掩耳盗铃”式的受贿底线，一方面是其在反腐力度不断加大的形势下不得不变换的适应性调整，以此来抗衡反腐败斗争。为此，各级纪检部门在加大查处腐败问题力度的同时，要把纪律挺在前面，坚持零容忍，形成“伸手必被捉”的稳定预期，打消违纪违规者的侥幸心理。另一方面，通过卢铭旗这个鲜活的案例，警醒党员干部把好“第一次”关口，守好“第一道”防线，谨防思想蜕变，权力出界，行为越轨。

当官如“一袭白袍”，千万不能做让“白袍点墨”、一辈子洗不清的事。党员干部如果从自始自终就能坚持原则，不触碰法纪这条“高压线”，就能够守得住底线；守不住底线，迟早会在工作和生活上出问题，最终难逃党纪国法的严厉惩处。