把忠诚体现在如实报告上

“今年都跑组织部三趟了，领导的报告表还是交不掉”，一名干部这样抱怨道。这名干部的话某种程度上反映出一个问题：尽管从严管理监督干部的笼子日益收紧，但仍有一些领导干部认识不到位，报告个人有关事项不严不实。

这让笔者联想到一些领导干部，在大会小会上喊着“对党忠诚、信仰坚定”，在各种材料中写着“工作认真、敢于担当”，但是一个简单的《领导干部个人有关事项报告表》，明明只是报告一些个人的家事、家产，却怎么也填不好、交不掉。从“三趟交不掉表”可以看出，一些领导干部犹如“冬眠的蛇”碰一下动一下，填表不看须知说明、动笔仅凭想象估计，不说老实话、不做老实事，在组织面前遮遮掩掩，看不到半点党性原则。

中纪委公布被立案调查、受党政纪处分的领导干部中，有很大一部分“落马”原因中都有这么一条——“隐瞒不报个人有关事项”、“违反组织纪律，不按规定报告个人有关事项”、“对党不忠诚不老实，不如实报告个人有关事项”，例如，河北省委原书记周本顺、江苏省原常务副省长李云峰等等不胜枚举。思想上松一寸，行动上就会散一尺。无数反面典型证明，理想信念这个“总开关”一旦松动，纪律规矩这根弦一旦松弛，领导干部的世界观就会变形、价值观就会扭曲、人生观就会偏离，这个时候各种跑偏越轨就不可避免。

党的十八届六中全会指出，领导干部必须强化组织观念，工作中的重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告。但现实中一些领导干部在执行上却大打折扣，有的依旧我行我素，置组织要求于不顾，不想填就不填，不想报就不报；有的心存侥幸，抱着闯关态度，能少填就少填，自以为别人不知道；有的认为自己是非职，也临近退休了，没必要那么认真填报；有的觉得自己提拔无望，心灰意冷，对组织心存抱怨，报告个人有关事项“提不起兴趣”；有的甚至不曾与报告表打过“照面”，什么都让工作人员搞定……

从严治党，关键在于从严治吏。对于那些不守政治纪律、政治规矩和组织纪律，对党不忠诚不老实，和组织打马虎眼，欺骗糊弄组织的，要坚决和他们“认真”、较真，让《规定》、《办法》发威发力，充分彰显制度刚性约束和强制执行的权威，让“闯关者”碰壁，让“忽悠者”付出代价。广大领导干部也当自觉端正态度、摒弃陋习，守规矩听招呼，把对党忠诚的铮铮誓言写进报告表中，体现在如实报告的字里行间。