干部下乡要学会“搂草打兔子”

最近和在乡镇工作的朋友聊天时，听他抱怨，乡镇工作难干，上面千条线，下面一根针，工作琐碎，作为党和国家在基层的“触角”，为了掌握第一手资料，下乡调研搞服务堪称“跑断腿”。农村是基础，人民群众是“衣食父母”，作为群众意见的收集员、为民办事的服务员，基层干部下乡不能荒废，其他工作还得兼顾，左右为难。笔者认为，既然时间和精力是有限的，那么乡镇干部必须在提高下乡效率上做文章，通俗点就是要学会“搂草打兔子”。

“搂草打兔子”，顾名思义就是在因为某一件具体任务下乡的时候，在突出重点的同时，学会统筹兼顾，尽量掌握多的信息，最大程度地服务群众，让每一次下乡都变得更有价值。道理不言自明，但做事情总是说起来容易做起来难。干部下乡将“搂草打兔子”这项技能用好，还要在浓厚感情、提升能力、帮解难题上下功夫。

用心与老百姓交流，浓厚干群关系。中国是人情社会，熟人好开展工作是人们的共识，要想做到“搂草打兔子”，就要学会同基层群众交朋友。行政命令在农村基层并不完全管用，有时候得通过哄着群众干活，获得群众支持，各种政策才能在基层落地生根，结出花朵。这就要求干部在下乡的时候，不能做样子，天天下基层，仅限于坐着车子转，隔着玻璃看，蜻蜓点水，浅尝辄止，既污了基层干部的形象，又淡化了干群关系，得不偿失。需牢记，农民最朴实，心之所向，情之所至，群众定能敞开心扉真心回应。

提升综合能力，手握金刚钻揽得瓷器活。练得“搂草打兔子”之功，需要有过硬的业务知识、丰富的基层工作经验，熟练掌握运用各种政策，否则干一项工作都有可能疲于奔命，要想获得更多的信息只能是强人所难。首先要学会说土话，注重基层语言艺术提升，融入群众，在街谈巷议中掌握自己需要的信息；其次要梳理细化，对掌握的信息进行分类归总，去其糟粕，为己所用；最重要的一点，对群众反映的问题要有预判，要提升随机应变能力，切忌言多而没有政策基础的随意表态，制造出矛盾。总而言之，深入到群众当中，要像海绵吸水一样，补足能量。

帮助解决难题，在群众中树立威信。光说不练嘴把式，了解问题越多，意味着责任越多，问题处理恰当，为自己加分，处理不当，就会减分。在解决问题之前，要兼听则明，全面掌握情况，有的放矢，直面问题；在解决问题之时，要拿出啃硬骨头的勇气，不留尾巴，不留死角，真正达到群众满意的效果；解决问题之后，还要实时关注，在抓长抓常上下功夫，防止问题反弹。喊破嗓子不如甩开膀子，多发现问题，多解决问题，让“搂草打兔子”发挥更大的效果。

在下乡关怀困难群众的时候，可以顺便看看村里有什么道德典型，有什么矛盾隐患；在和村干部畅谈村庄发展的时候，也可以看看“两委”班子成员是否“和谐”。“搂草打兔子”不仅仅是一种工作方法，更是一种智慧。