做人为官当如“玉”

古人言，“玉，石之美者有五德”。即“润泽以温，仁之方也；勰理自外，可以知中，义之方也；其声舒扬，专以远闻，智之方也；不挠而折，勇之方也；锐廉而不忮，洁之方也”。仁、义、智、勇、洁既是玉之五德，更应是做人为官之德。

然而，现实中部分领导干部“五德”变“味”。有的将“仁”，演绎为无视困难群众疾苦的“麻木不仁”；有的将“义”，演变为对利益相关者的“江湖义气”；有的将“智”，表现成拉拢关系、迎来送往中的“聪明睿智”；有的将“勇”，扭曲为徇私舞弊、贪赃枉法上的“勇者无惧”；有的将“洁”，曲解为抵制歪风、遏制邪气上的“洁身自好”。如此，不仅污染政治生态，更会贻误发展良机。端正五德，以五德律己、修身，才能做好人当好官。

怀心系群众之“仁”。习近平总书记多次在公开场合上表示，困难群众的生活状况，是其日夜牵挂的事。作为领导干部要像习近平总书记那样，怀有深仁厚泽之“仁”，心系群众、情系民生。要时刻关注群众生活和诉求，特别是困难群众的生活状况。同时，还要将情怀最终落脚到实际行动上。以一丝不苟、实事求是的工作作风与态度，对困难群众致困原因，对症下药、靶向施策，助其脱困，确保小康之路上无一人掉队。

崇肝胆相照之“义”。领导干部由于自身工作的特点，决定其生活方式不能与普通群众一概而论，需讲点“特殊”。此“特殊”不是让其获取特权，而是对其更严的要求、更实的约束。比如，在结交朋友、维持关系方面，要规避利益纠葛、权钱同盟，不越法纪红线，做到真情相交。不能因所谓的“情义”，沦为上级的“家臣”，无论公与私，皆唯命是从；或是下级的“人梯”，无论贤与佞，皆提携重用；或是服务对象的“保护伞”，大行暗箱操作、“特殊关照”之举。

谋一心为公之“智”。领导干部身负推动经济发展、社会安定、国家兴旺的使命。因此，其“智”要多以谋事而少以谋人。要着重在提升自己“看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力”上用智铺谋，从而推进改革、推动发展。少谋溜须拍马、迎来送往之“道”。当然，也不可忽视工作中的正常人际关系，毕竟齐心协力、精诚团结的干事环境，是成事兴业的前提，这方面的“人”不可少谋。

持敢于担当之“勇”。当前，处在改革攻坚的关键期，各项难度小、容易改的改革事项基本完成，剩下的都是难啃的“硬骨头”。有权必有责，有责要担当。领导干部的勇，不是体现在声洪势强、独断专行上，更不是在徇私舞弊、贪赃枉法上。而是在改革攻坚期中，不畏难退缩、不裹足不前，敢于迎难而上的进取；在改革未知领域里，无先例可循、无经验可鉴的背景下，敢于“摸着石头过河”的探索。

促人人崇廉之“洁”。正所谓“穷着独善其身，达者兼济天下”。在作风建设上，领导干部不仅要有自我约束、严于律己的自觉，更要有督促他人遵纪守法、廉洁奉公的担当。在身边干部出现苗头性问题时，不能因为害怕得罪人，而奉行“好人主义”，任其滋长、蔓延。应对不正之风、歪风邪气，以“雷霆万钧之势”露头就打，对相关干部要尽早劝勉、及时训诫，争取把问题消亡在萌芽状态。

最有效、最持久的约束是内心的自我控制。因此，领导干部当以德修身、以德律己，并辅之以法纪的刚性约束。如此，既是其廉洁奉公、干事创业的关键，更是其行稳致远、有为有位的保障。