严肃党内生活须用“绣花”功夫

日前，云南省通报了8起2014年以来省委巡视组发现全面从严治党主体责任不落实、管党治党不力、党内政治生活不严肃的典型问题。值得关注的是，纳入通报的基本是“不到单位正常上班、不组织召开党委会、连续9个月未缴纳党费、遇事推诿扯皮”等等“小事”。（3月22日中国纪检监察报）

现实中，不以这些“小事”为忤的现象并不鲜见。专题组织生活会不是注重开会的质量、而是忙着拍照片留资料，谈心谈话不是着力解决党员干部思想上的“疙瘩”、而是强调工作任务和要求，单位能推善躲的人无事一身轻，忠厚老实的人却常常累得抬不起头。凡此种种，似乎都是“上不了台面”的小事，但交织在一起，却凸显出党内政治生活的不严肃、不健康，并进而影响到一个单位的工作作风。

事实上，十八大以来的全面从严治党，使党建工作的规范化、制度化和科学化水平有了极大提升，党员干部的党性意识、规矩意识正在逐步增强。而在对待党建主体责任落实的态度上，似乎也没有一个领导干部等闲视之。但落实到行动上、体现在具体工作中时，却常常让党员干部难以有“获得感”的增强。这就说明一个问题，严肃的党内政治生活，必须突出问题导向，着力解决党内矛盾和问题。因此，须用“绣花”功夫、从日常点滴做起。

比如，针对一些机关单位“忙闲不均”的现象，党员领导干部就不能在会议上简单地提要求，而应该分门别类做思想政治工作。对踏实肯干的干部，要加油打气、保护干部的干事激情；对思想消极的，要坦诚沟通、帮助干部卸下思想包袱；对不作为、甚至不遵守纪律规定的，则要加强管理，该批评的批评、该处理的处理。只有从点滴抓起、从具体问题管起，才能取得实际效果，增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。

用“绣花”功夫推动党内政治生活严起来，需要党员领导干部真正扛起政治责任，将民主生活会、组织生活会、民主集中制、谈心谈话、批评与自我批评、联系服务群众等党内生活的各项制度，具体而不是抽象地、认真而不是敷衍地落实到位。只要党员领导干部真正绷紧了政治纪律和政治规矩这根弦，把政治责任时刻牢记于心并且模范践行，就一定能带动一个地方和部门的风气，营造风清气正的政治环境。

习近平总书记曾强调：“抓好党建就是最大的政绩。” 抓好党建工作，虽不如上涨的经济指标等显性政绩“扯眼球”，但却是巩固党的执政根基的基础性工程。因此，各级党员领导干部必须以“绣花”的功夫、扎扎实实落实党建主体责任，营造健康的党内政治生活。否则，失职失责的板子，恐怕迟早会打在身上。