承诺就要不折不扣落到实处

去年，二哥开的公司被评选为省级劳务输出诚信经营单位，奖金10万元。然而时隔一年，奖金仍迟迟未到。最近，有关部门解释，奖金早到市里了，相关部门不知是什么钱，结果又退回去了。（2月9日《人民日报》）

没有兑现的承诺堪比谎言，没有行动的承诺与空话假话无异。现实中，承诺多，兑现少，成了一些政府部门的特色。有承诺时间表，却没有承诺行动表。承诺不是简单的一句话，它更意味着一份沉甸甸的责任，走入公众视线的“公开承诺”，群众有理由期待它的“成功变现”。但在实际工作中，有的领导干部一事当前，总是一等、二靠、三看，表决心惊天动地，看成效毛毛细雨，对上弄虚作假，对下“贪污”政策，践行承诺中出现了诸如“一公了之”、“走调偏向”、“缺斤少两”等不良现象。

实践证明，老百姓最盼望、最欢迎、最满意的就是狠抓落实、真抓实干；最不满意、最有意见的就是华而不实。毛泽东同志曾指出：“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。”把承诺落到实处是领导工作的一个基本环节，也是各级领导干部的一项重要职责。正确的决策形成之后，关键在于抓好落实。落实，是目标变为现实的桥梁。没有落实，再好的决策只能在文件堆里酣睡；没有落实，再切近的目标只能可望而不可即；没有落实，再简单的问题只能举步维艰。

党的十八大以来，党中央国务院推出了一系列关系国计民生的顶层设计，这些决策部署反映了民众呼声、社会期盼，是对群众诉求的关切和回应；汇聚了全党全社会的共识和智慧，是为实现“中国梦”制定的路线图和时间表，是对全党全社会作出的庄严承诺。在这份承诺面前，我们每一个党员干部都不能置身事外，理应发挥应有作用。承诺多少要心中有数，履诺几何更要时刻关注。

一方面，要始终保持干事创业激情，倍加珍惜组织的重托和厚爱，倍加珍惜人民的信赖和期待，以强烈的事业心、责任心和进取心，把心思集中在“想干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上，一个声音喊到底，一个目标干到底，真正动起来、扑下去，一着不让、一步不松，带着群众干、干给群众看，靠务实苦干赢得尊重，用发展实绩赢得民心。

另一方面，要高悬问责利剑，对那些想着法子“钻空子”、千方百计“避约束”、一本正经“搞忽悠”的领导干部，要及时提醒纠正，影响恶劣的要抓典型，严肃处理、通报批评，坚决防止干部慢作为、不作为、乱作为，也绝不能让那些吹牛皮、搞假政绩的人得到甜头、步步高升，努力营造风清气正的政治生态。

古人曰：“惟诚可以破天下之伪，惟实可以破天下之虚。”党员干部为群众办事，既要重承诺，更要重践诺；既要重表态，更要重表率；既要有热情，更要有恒心。惟如此，才能把好事办好，把实事办实，在群众面前树立起言行一致、说话算数的良好形象，为党赢得更多的口碑。