“头疼医头”根治不了“瞌睡”顽疾

近日，《湖北襄阳多名官员开会时打瞌睡》的新闻在网上流传开来，跟帖的网民们义愤填膺：开的是“全市作风建设年动员大会”，官员却是这样的作风，实在是讽刺。

开会不在状态，究其原因，除了与会者的自律意识不足，导致思想开小差之外，会议本身的枯燥无味恐怕是重要原因。有些领导干部习惯动不动就开大会，叫上一大堆不相关的人陪会。领导讲话依赖稿子，坐在台上机械地原文照读。领导讲话稿冗长乏味，空喊口号，没有实际内容，不接地气。所有这些，都是给与会者吃的“瞌睡药”。

襄阳对开会打瞌睡的官员进行曝光，对其进行批评教育，固然值得肯定。然而，熟悉情况的人都知道，光表面上惩罚打瞌睡的行为，只是“头疼医头”，并不能从根本上解决问题。至于以前出现过某地对会上打瞌睡的官员就地免职的行为，更是一种权力的任性。

治理“打瞌睡”的顽疾，除了加强会场纪律的整顿之外，恐怕更重要的是改进会风。中央八项规定出台以来，成效立竿见影，公款吃喝少了，奢侈浪费几乎不见了，领导出行更简朴了。然而，相对于其他成效，文风会风的改善却不是很明显。在一些单位，以会议落实会议，以文件落实文件，会议不是减少了，而是增加了；文件不是精简了，而是增多了。文风会风没有全面改善，导致会议效率低下，枯燥无味，与会者打瞌睡也就在情理之中。

改进会风，本质上是改进作风。习近平总书记强调“空谈误国，实干兴邦”。作为党员干部，要秉持求真务实的工作作风，从是否有利于推动实际工作出发，开短会，讲短话，做实事。特别是要“一级做给一级看”，上行下效，把务实的工作作风逐级传递下去，营造良好的机关氛围。

改进作风，本质上是加强党性修养。一切从实际出发，实事求是，是马克思主义的方法论，是对共产党员的基本要求。改进工作作风，要求党员干部以党和人民的根本利益为中心，不做没有实际意义的事情，不开没有意义的会，不讲没有实际效果的话。是否敢于求真务实，从另一个角度来讲，考验党员干部的担当，考验他们是否敢于抵制不良风气，是否能为求真务实而实际付出。