【关键词】乡镇村、湖南株洲、服务青年、团干部队伍建设、创新活动阵地、调动团员青年积极性、青年之家、
龙门镇（原太湖乡）共有团员278人，其中男生156人，占团员总数的56.12%，女生122人，占团员总数的43.89%。镇团委现设团委书记1名、副书记2名、委员12名，成员主要由乡政府30岁以下机关干部和文教卫青年构成。下设直属团组织40个，其中村级团支部22个，学校团委1个，非公有制经济团支部2个，农村合作社团支部5个。
为进一步增进青年之间的友谊，调动青年参加团活动的积极性，凝聚青年向上，带领青年成才，2014年10月，龙门镇创新工作机制，创立“青年之家”，积极搭建乡村青年交流学习的平台，走出了一条“架设平台、示范引路、党带团建、持续发展”的“党建带团建”工作之路。
一、源起
龙门镇团委主要是基于以下几个原因，在镇党委政府的支持下，创建了“青年之家”，丰富了乡村青年的业余生活。
（一）机关青年生活单调。龙门镇地处偏远，离县城有40多分钟的车程，特别是镇政府所在地离最近的集市也有一段距离，机关青年每日除了上班没有任何消遣。而且近几年不断加强干部作风建设，要求乡镇干部每周至少在政府住宿三晚，下班后更感无聊。
（二）文教卫青年缺乏交流。除了机关青年，还有文教卫青年这一群体，他们中大都是外地人通过考试到龙门工作，除了同事，认识的人少之又少。由于各办公地点相距甚远，平常业务较忙，机关青年与文教卫青年之间交流很少。
（三）乡村青年找不到归属感。根据乡镇的具体实际，特别是龙门镇，村级经济发展较为薄弱，为求生存，青壮年一般都选择在外务工，在镇上的基本为“三八六一九九”部队。由于很难找到与乡村青年的联系途径，这一群体处于“失联”状态。
二、做法
（一）坚持民主管理，搭建能力提升的发展平台。
镇团委高度重视，将青年之家工作纳入镇团委年度工作计划重点，及时将青年之家相关工作情况上报镇党委，努力争取镇党委的工作支持与工作指导。一是实现制度管理规范化，建立健全各项管理制度，包括基本管理制度、卫生管理制度等，实现各项制度上墙，加强活动室的日常管理。二是实现目标管理有序化，立足服务机关青年的出发点，以镇团委阵地化建设为载体，制定年度、季度及月度活动计划，并定期进行活动总结，确保月月有活动、项项有主题、人人都参与。三是实现场所管理专人化，由机关内青年干部实行轮班制，严格落实工作责任，确保活动室按时开放、物资规范管理、活动有序开展，实现“青年之家”的自我管理、自我运转、自我完善。
（二）坚持整合资源，搭建增智强能的学习平台
麻雀虽小五脏俱全，“青年之家”在镇党委和团县委各方面的支持下，积极创新文化载体，构建文化网络。为营造浓厚的学习氛围，利用团委经费和机关干部捐赠，设置图书角，明确借阅管理制度，提供免费借阅。每季度组织机关干部召开一次读书分享会，分享读书心得体会，并对图书角书籍进行及时更新。2014年10月28日组织了首次读书分享会活动，人大主席张永跟与当晚在政府内值班的机关干部共聚一堂，畅所欲言，取得了预期的效果。定期开展“每周一讨论、每月一讲坛”活动，结合本地实际，邀请乡党委、政府部门领导、各村干部、农村实用人才到青年之家进行工作指导和文化交流，这也成为青年们思想交流、智慧碰撞的阵地。2014年11月10日，政协联工委主任张雄就结合镇具体实际和个人工作体会，进行了一场题为《在新形势下如何维护社会稳定》的讲座。同时，召开两次“我想对书记说”座谈会，让青年干部直接面对书记讲述自己在龙门的工作体会，拉近了领导与青年干部的距离。
（三）坚持动静结合，搭建陶情怡心的娱乐平台
“青年之家”充分发挥团结青年、服务青年、凝聚青年的作用，开展丰富多彩且室内室外皆宜的活动，把青年有力地凝聚在一起。一是多样活动展现青春活力，备有羽毛球、乒乓球、篮球等运动器材，锻炼身体之余，多次组织机关干部与太湖中学、县纪委、县水利局、砖桥乡等兄弟单位进行篮球赛、羽毛球赛，带动全镇青年积极性，传递了青春向上的正能量。通过组织青年干部参观雷锋纪念馆，爬株洲县最高峰-高峰，增强机关青年之间的凝聚力；组织全体机关干部以及学校老师学生开展3.5学雷锋活动以及3.15普法宣传知识竞赛，加强了机关青年与教师学生之间的联系；组织文教卫以及机关青年进行“学习弘扬焦裕禄精神”主题演讲比赛，畅谈对青春梦想的追逐，对自身工作、学习岗位以及对建设美好家园的热爱。“三国杀”、“谁是卧底”、“UFO纸牌”、“天黑请闭眼”等桌面游戏一应俱全，这不再属于城市、清吧的专有名词，为晚值班的机关干部提供了新形式的娱乐，也在休闲之余锻炼了大家的思维方式。二是多样载体展现青春风采，照片墙记载了青年志愿者们在法制宣传活动的身影、机关干部外出参观学习时留下的“全家福”、小伙伴们一起嬉戏的快乐瞬间……承载了过去最美好的故事和回忆，心愿墙则留下了许多说不尽的温馨感人的祝福和寄语，搭建了一条无声交流的桥梁。
（四）坚持积极引导，搭建帮困解难的服务平台
“青年之家”根据龙门镇具体实际，从留守儿童需求出发，以活动为载体，通过亲情陪伴、自护教育、爱心捐赠等形式，将微公益当做了一项爱的事业，不断扩大影响，发动越来越多的人参与进来。一是通过对留守儿童情况进行摸底调查，对一些家庭贫困或是情况特殊的留守儿童进行实地帮扶，了解其学习、生活情况，从心理上给予留守儿童慰藉。二是进行爱心捐助，设立爱心捐款箱，至今已有不少机关干部和来镇政府办事的群众自愿捐款，“青年之家”也将定期利用这些捐款给乡贫困学生购买学习用品，减轻其学习负担。三是组合机关干部在学校讲课、发放宣传资料、提供法律咨询等方式，在全镇范围内宣传安全自护、健康卫生和法律法规等知识，帮助留守儿童提高安全意识和自护能力。
（五）开展特色活动，发挥青年之家作用
在全镇范围内开展为期三个月的联系服务农村青年月活动，包括寻找乡村好青年、青年创业就业服务、“迎新年、送春联”活动、“清洁我的家园”活动以及“2015青春暖太湖”等系列活动，广泛联系、服务和引导农村青年，不断提高团的吸引力和凝聚力。在2015年7月18日，来自龙门镇各村的16名优秀青年齐聚一堂，参加龙门镇2015年度“乡村好青年”座谈会，在对优秀青年进行表彰的同时，为大家提供一个互相交流、学习和展示的平台。同时，以青年之家为基点，组建义工服务队开展志愿服务。组织人员定期上门照看老人、给老人进行身体检查、做家务、辅导留守儿童学习等，关爱全乡的留守儿童、空巢老人。开展至今，义工服务队人员登记在册的已有85人，服务村民100余人次。同时协助太湖乡周家村、邓家村成立慈善基金协会，以点带面，在全乡形成互帮互扶的长效机制。
三、成效
龙门镇团委将“青年之家”作为团组织开展活动的载体，开展了一系列活动，让机关青年业余生活更加丰富多彩，让文教卫青年之间加强了联系，让乡村青年找到了归属感，积极为龙门镇发展出谋划策。
一是龙门镇党委政府相当重视镇团委的工作，多次在党政会上强调镇团委的工作部署，特别是对“青年之家”开展活动的支持，每个活动的现场都有党政领导积极参与的身影。二是各项活动开展，不仅扩大了团委的影响力，也调动了团干部的积极性，每次活动大家都会参与，在工作的过程中只要迸发出新的想法，都会踊跃提出来，形成活动方案，对团的工作抱着充分的热情与激情。三是寻找乡村好青年活动的开展，让许多优秀青年进入我们的视野，他们饱含着对龙门的热爱，积极参与龙门公益事业，不仅积极参加镇义工服务队，而且自发成立爱心救助协会，关爱帮扶弱势群体。
“青年之家”自创建以来，保证了每周开展一次活动，确保机关青年可以定期交流，在此基础上，以文教卫青年以及乡村青年开展大型活动，共服务青年80余人次，连结了镇内团员青年的感情，增强了他们之间的交流，活跃了全镇青年工作。以“青年之家”为据点，服务村民100余人次，扩大了团组织在基层的影响力。
四、创新启示
一是创新管理模式。为了提高团员青年参与的积极性，镇“青年之家”采取团干部自主管理模式，增强其“当家人”的意识。因此，团员青年在参与活动的过程中，会积极提出意见，优化管理。
二是创新活动形式。镇团委将“青年之家”作为活动据点，但不拘泥于室内活动，以此为纽带，组织机关青年与区域外青年进行各种联谊活动，拓展了团组织的工作视野和空间。
三是典型带动进步。通过开展寻找乡村好青年活动，了解到乡村青年非常渴望组织对其的认可，镇团委继而召开表彰会，对优秀的乡村青年进行表彰，并开展了演讲比赛、普法知识竞赛等，让青年们充分参与、充分感受认同感，这也使基层团组织的力量不断壮大。
四是影响潜移默化。“青年之家”开展活动主要立足乡镇实际，为机关干部在村上开展工作铺顺道路，如在开展关爱留守儿童活动时，由办点干部亲自带着慰问物资走村入户，让村民感受到办点干部的工作热情，在工作中接受团委工作的影响。
“青年之家”将逐渐完善内部设置，丰富活动形式，搭建更多平台，扩大覆盖面，提高社会认知度。紧密结合青年需求，不断丰富青年之家的活动方式和内容，加强青年之家作为共青团联系服务农村青年的阵地和载体作用。同时探索对乡镇青少年和社团组织、自组织的管理、联系和指导的有效途径，增强青年干部主动工作的能力和服务大局的意识，以点带面，开创全镇青年工作发展的新局面。
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