深度报道历来被称为报纸宣传的重武器，是报纸与其他新闻媒体竞争的一张王牌，近几年全国部分地方党报在新闻创新的成功实践也不断证明这一点。显而易见，在当今传媒新格局下，做好党报新闻深度报道不是可为可不为的问题，而是必须为大可为的问题。下面，笔者结合自己的新闻从业经历，简要谈谈对西藏地方党报在深度报道上的认识。
一、把握地方党报的办报特点和资源优势
众所周知，西藏是以藏民族为主体的边疆民族地区，源自民族地区多种社会、历史和文化的因素以及对国家民族区域自治政策的解析，西藏各级地方党报除了党报的舆论阵地和政治性明显的共性，还有自身的办报特点和资源优势，这应是新闻从业人员都具备的认知。
双语办报格局。西藏地方党报采用藏汉双语办报体系，不仅是广大受众的需要，也是出于对民族地区的经济、社会和文化差异的尊重。目前，西藏发行报纸23种，藏文报12种，所占比例超过50%。采用双语发行，既凸显了民族特色，也构成西藏地方党报的突出个性。
浓郁的民族特色。西藏地处祖国西南边陲，具有特殊的地理位置和战略位置，各族人民在历史进程中，创造的民族优秀传统文化悠久而灿烂，从而决定它的新闻传播事业也具有浓郁的民族特色。在新闻作品中，浓郁的民族风格随处可见：有的反映民族风俗习惯，有的反映民族心理特征，有的表现民族语言特色……在现实中，宗教、文化、风土人情等更是在广大人民的生产生活中处处呈现着。可以说，这些独特而丰富的新闻素材，都是办报强媒的特色和优势。
鲜明的地域特色。西藏地方党报的地域特色，首先，显著地表现在民族新闻作品所报道的民族生活所处的社会、自然环境方面，如反映维护稳定、加强民族团结的作品；其次，表现在新闻作品报道的民族群众的生活习惯和风土人情上，如反映林芝僜人、日喀则夏尔巴人生活的作品；此外，还表现在民族新闻作品报道内容所涉及的文化传统上，如反映传统文化保护、文物维修的新闻作品等。从历届中国新闻奖西藏日报获奖作品来看，《老阿妈和她的国旗》、《神山请让出道来》、《昔日驱雹巫师，今日防灾炮手》、《雪域边线行系列》等，选题大都与这些题材有关。
二、地方党报在深度报道上的短板
新闻报道是新闻报道者对客观存在的新闻事实的认识与反映，是一种真实与客观基础之上的具有主观能动性的活动。消息短小精悍，能够以简短的篇幅向读者介绍新闻事件的基本概况，但无法为读者提供事件的背景以及事件发生的深层次原因，深度报道却可以在这方面满足读者需求。
近年来，西藏日报作为西藏地方各党报的领头雁，在遵循新闻宣传规律，创新新闻报道理念，坚持栏目立版、言论带版、策划强版等方面进行了有力探索，尤其是通过加大深度报道比重，发挥深度报道的信息整合功能方面，对重塑媒体形象、吸引读者群、巩固党报舆论阵地等都收到了良好成效。但从全区整体而言（包括地市级党报），其对深度报道的挖掘和采编仍存在一些不足和困难。
一是版面少，周期长，有深度而不新。版面少是西藏地方各党报的普遍问题，地市级党报更为明显。如，地市级党报（除《拉萨晚报》是日刊外），目前大多仍以对开周刊方式发行，且没有设置固定的深度报道版面。这样在安排深度报道时就会有明显冲突，全靠临时调剂。近年来，《西藏日报》历经三次扩版后，在版面上虽有空间，但也被经济、文化、教育、民生等固定专题版面所占有。当对某个行业或领域开展深入报道写出质量较高的作品时，由于版面不赶巧，延时报道时有发生。如此，时效性差不说，报道的冲击力和价值都会大打折扣。二是作者少，队伍弱，深度总量偏少。目前，区内各家党报虽都有一支新闻报道队伍，但缺少固定且成熟的深度报道团队。在深度报道上，除围绕党委、政府的中心工作、业务部门组织的重大策划组织业务骨干进行深入报道外，个人或团队主动作为，围绕当地经济、政治、社会热点策划采写的深度报道明显欠缺。数量少的瓶颈制约既有自然条件、语言交流等外在因素，也有人才队伍不强、写作难度大的内在原因。
三、地方党报做好深度报道的对策
新形势新常态下，各地党报无不重视深度报道工作，这不仅是应对新媒体挑战的需要，也是满足受众需求、发挥主流媒体权威性、提高党报质量、增强报纸影响力的需要。西藏有着深度报道取之不尽的新闻资源，更应在提升量与质上下足功夫。
将民族新闻资源与深度报道相结合。 作为民族地区的主流报纸，反映民族地区的经济政治发展、社会文化生活、风土人文环境是党报的一项重要职责，也是党报区别于其他报纸的一个重要标志。民族地区有着巨大的新闻资源，如独具特色的民族风情、悠久的历史文化，还有在新时期改革开放和西部大开发滚滚洪流中涌现出的新人新事新气象，可谓用之不竭。为此，西藏地方党报应加大对民族新闻资源的挖掘和发现，并将民族特色与地方特色相结合，以体现民族地区党报的个性和特色。这样的报道，既提升了党报的影响力，也契合受众需求。
将人才队伍建设与深度报道相结合。有思想深度，是深度报道的一个主要特征，这个深度来源于对社会问题的透视，为解决社会问题提供更多的思考空间，推动社会问题的解决。从多年来我区各党报围绕重大题材产生的深度报道作品不难看出，很多选题及题材都不错，但作品的内容在新闻性、关注度、解读性、知识性等方面有明显缺陷或不足，究其原因，还是人才不足。因此，着力打造一支精干新闻业务队伍，显得非常重要而迫切。这样的队伍不仅是广采新闻的杂家、也是某一领域的专家，不仅是一支学习型团队、更是一支策划型团队。西藏条件特殊，不论是在留住人才还是业务素养的提升上，都面临着更多挑战。这就需要在打造队伍过程中，更加用心细心，在选人、用人、带人上下足功夫。对外要加大人才引进力度，对内要全力营造人才至上的用人氛围。具体到采编环节中，要求跑线记者不仅能跑，还要带着问题跑，带着思想跑；对新知识、新观点、新词汇要主动吸收，不能只停留于听一听，要学以致用；对深入报道工作，要强调精于策划，打有准备之仗。
将采编体制机制与深度报道相结合。一张报纸无论变与不变，深度报道内容始终占着重要地位。因此，要想在深度报道上有突破、有创新，采编体制机制务求跟进。首先，应该成立一个深度报道团队，并从体制设置上加以确认。万丈高楼平地起。一支精干的业务队伍从成立走向成熟，决非一日之功，踏出第一步就是成功的开始。从目前全媒体发展格局看，纸媒创新发展，在深度报道上求突破已成趋势，因此，早着手、早行动才是长远之策。近年来，西藏日报在言论带版上影响巨大、广受好评，与加快新闻创新、适时成立的虚拟评论部密不可分，这是做好深度报道工作值得借鉴的地方。其次，营造一个深度报道的采写氛围，离不开采编机制的助力。比如在绩效打分、考核、薪酬、职称、晋级等方面适度倾斜，这对形成人人想深度报道、人人策划深度报道、人人争发深度报道的业务局面都将起到积极作用。最后，着力打造深度报道的绿色通道。重视深度报道，不仅要在考核、用人等方面予以倾斜，而且要在编辑部内部打造有利于深度报道产出的采、编、组绿色通道，大家能以稿件质量为标准，以受众是否喜欢为尺度，以能否树立和维护报纸权威形象为前提，在时效、版面上予以足够保证，确保精品产品盛装出炉。
清代画家戴醇士谈作画时曾经说过，“令人惊不如令人喜，令人喜不如令人思”。深度报道通过对热点问题或重大题材的深层剖析，引导人们思考，从而影响人们的行为，为党和政府的决策提供参考。因此，民族地区党报要加大深度报道比重，提升质量，充分利用深度报道的信息整合功能塑造媒体形象，党报的舆论阵地作用才能更好发挥出来。
