【人民观察】事业单位养老“并轨”落地 改革还需跨越哪些障碍
【特别关注】习近平的党员观：总书记教你如何做一名合格党员
【往期回顾】聚焦：事业单位养老金制度改革要避免误读
官僚主义是党肌体上的毒瘤，它损害党和政府的形象，疏远党群、干群关系，是“我们内部最可恶的敌人”。克服和纠正干部身上的官僚主义，最重要的就是要走到人民群众中去，与老百姓打成一片，就是要去掉“官腔”、脱掉“官服”、褪掉“官气”，还原本色、回归本真。
党的十八大以来，习近平总书记在中国政坛和干部队伍中大力倡导新风，走平民路线、抒平民情怀、展平民风格，让广大老百姓感到“离自己很近、和自己很亲”，也为广大干部克服和纠正身上的官僚主义习气，立了标杆、作了示范。习总书记的平民风格，从他的工作作风、生活态度、兴趣爱好、人情交往甚至衣着穿戴中，都自然而然地流露了出来。【详细】
豪华培训中心为何一度成了纠正“四风”的死角？公众既然不知情，也就不致造成不良的“社会影响”，故而也就没有“纠风”的必要。不留“死角”的指向，正是这样一些不正之风——在利益均沾之下，因外部人员不了解，“内部人”又少有自己举报自己。对一个单位来说，若是领导有“魄力”、人脉广、能干事，在任内还有“建设了豪华培训中心”等政绩，那就不仅不会被质疑，反能得到不少佩服和赞赏。这些年来，也常听到一些官场人士言论某些落马的贪腐官员，比如“这个人还是能干事的，干了不少实事。”为“能吏”抱屈，对奢华培训中心不敏感、不警惕，反而欣然享受之，这种观念的流传，是一些相对隐秘的不正之风之所以成为“死角”的重要原因。对这些已然成了“现象级”的“死角”，“常抓不懈”的方式无非是两项：一是查；一是防。【详细】
对于聘任制公务员的薪资待遇，北京市人力社保局表示，聘任制公务员实行协议工资，工资待遇将根据聘任职位，综合考虑市场同类人员工资水平和本单位其他公务员的工资水平及调整情况等因素，合理确定。
对拟聘任人员，各招聘单位将在其官方网站公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘任的，报公务员主管部门审批，按照双方自愿、协商一致的原则，签订书面聘任合同，确定聘任关系，明确聘任期内的岗位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇。聘任合同期限为2至3年，试用期为3至6个月。【详细】
数据显示，截至今年一季度末，我国商业银行资本充足率为12.13%，拨备覆盖率达273.66%，表明银行业资本充足水平较高，应对贷款可能出现的损失已做好了充分准备。与此同时，今年一季度商业银行实现净利润4276亿元，盈利增速虽有所放缓，但并未改变其稳定增长的态势，为其承受资产损失、抵御风险冲击提供了坚实的基础。
再从市场关注度最高的地方融资平台贷款、房地产贷款和影子银行等三方面来看，我们也完全不必谈金融风险而色变。【详细】
“自由、民主、人权”这些源于西方的观念，只要不被滥用，都是好东西。中国人民过去反抗西方列强的欺辱，坚持的也是这些观念，并在这个过程中，丰富了它们的内涵。这些观念今天已成了世界人民的共同精神财富。在中国走向富强的进程中，它们还可以发挥积极的作用，但应该确立一个前提：这些观念作为世界人民的共同财富，其解释权也属于各国人民，而绝非少数西方国家。否则就可能出现荒谬的情况，比方说，中国改革开放30多年使6亿多人脱贫，会被认为与人权进步无关，而美国大举入侵伊拉克，造成至少10多万平民死亡，数百万平民流离失所，这个本世纪最大规模的侵犯人权行为则会被看作是捍卫人权。【详细】
当前，我们要实现中国梦，一定要有核心价值观的支撑。那么我们的核心价值观究竟是什么呢？十八大报告提出了“三个倡导”(即倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善)，提出积极培育践行社会主义核心价值观。今年中央发布了《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，明确把十八大报告中“三个倡导”所包含的12个词24个字确定为社会主义核心价值观的基本内容。核心价值观要变成基本动力，要有完备的理论体系，也要有更凝练的观点。要凝练，必须植根于中国传统文化，同时要有活力，要吸收世界的创新。【详细】
诚然，在高考中能拔得头筹，说明考生具备较强的学习能力，社会予以适当关注也可以理解。但在教育部的禁令下，“状元热”只升不降，这其中折射出的问题值得深思。媒体借“高考状元”赚取点击量和发行量，学校凭“高考状元”获取教育资源、政策倾斜，高校因“高考状元”“尽入吾彀中矣”的霸气彰显名校地位，企业借向“高考状元”提供高额奖学金炒作自身品牌，种种乱象，不一而足。利益博弈的链条与功利主义的教育观共舞，带动了全民对“高考状元”的热捧。【详细】
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