市委常委会的一次会议让河北黄骅市６２名干部“被自愿”提前离岗。是“符合政策的大胆举措”？还是“随意而为的权力傲慢”？审看随之而来的广泛舆情，有对６２人命运陡转的唏嘘，更有对“权力边界”的担忧和深深思考。
干部调任本属正常，提前退居二线也司空见惯，但一个会议决定、一个领导意见如此轻松随意地“一刀”切掉如此规模的干部，权力的任性与强大足以让每个人心悸。
推行干部年轻化也好，有利于任用贤能也好，不可否认，类似的种种决定中往往都有一些看似合理的成分和起因。但重要的是，任何理由都不能成为随意决策的说辞，更不能成为权力滥用的借口。今天以年龄为由，明天以学历为准，在黄骅市６２名干部命运的背后，人们真正担忧的是，无章可依、无规可循的权力一旦脱离了边界的束缚，将会被政治利益和个人私利所左右，做出各种草莽的决定，影响社会的稳定和发展。
行使权力，更要始终敬畏权力。领导干部手中的权力是人民所赋予的，所行使权力的结果同样要对人民负责。“权力，要被用来限制权力”。应当谨记的是，只有厘清边界，权力才能长久，其作用的发挥才有意义。而这有赖于制度为权力划清边界，提供权力监督的依据。“把权力关进制度的笼子”是对权力运行规律的最好注解。
党的十八届三中全会特别强调，“强化权力运行制约和监督体系”，“加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督”。防止权力的失范和越界，重要的是要织密制度这个“权力的笼子”。不管是干部任免也好，项目决策也好，每个领导干部都应脑中有根弦，多些慎重和敬畏，少些随意和任性。（新华网北京１２月５日电 记者周畅、李鹏）
